Descripción del puesto:

Responsable de maximizar las Ventas/Rentas de la Organización, asegurando el estricto apego y cumplimiento a las metas y estrategias de venta y mercadotecnia del personal a su cargo para lograr el aumento de los ingresos de la empresa.

Vender/Rentar Equipos, Refacciones y/o Servicios a todo cliente (actual o prospecto) que lo requiera, cumpliendo con la estrategia de precio, márgenes de operación y condiciones marcadas por la Gerencia General Minería para mantener e incrementar el volumen de venta/renta requerida, el posicionamiento de la compañía, y control de la cartera de clientes asegurando la rentabilidad del negocio

Objetivos:

Maximizar la rentabilidad de la empresa por medio del incremento de ventas del departamento y/o personal a cargo. Generar estrategias de ventas y marketing para incrementar el posicionamiento e imagen de la organización.

Requisitos:

· Ing Minero/ Lic. En Mercadotecnia/Lic. Administración de Empresas

· Mínimo 2 años de experiencia en puesto similar

· Disponibilidad para viajar y/o cambio de residencia

· Experiencia en áreas de Minas

· Buen dominio del Idioma Inglés (80%)

· Contar con visa y pasaporte vigente

· Licencia de conducir vigente

· Ventas

· Asesoría

· Conocimiento Técnico en equipos Mineros

· Marketing

· Negociación

Competencias laborales:

· Orientación a resultados

· Enfoque al Cliente

· Negociación

· Liderazgo

· Comunicación

· Proactividad

· Actitud de Servicio

· Tolerancia a la Frustración

· Autocontrol

Principales Funciones:

· Elaborar el esquema de ventas, basándose en el plan anual/semestral de mercadeo

· Lograr el crecimiento y los objetivos de venta mediante una gestión acertada del equipo de asesores

· Diseñar e implementar un plan estratégico que aumente la cartera de clientes de la empresa

· Capacitar y motivar constantemente a los asesores de ventas.

· Tener reuniones semanales con todo el equipo de asesores.

· Presentar informes de ventas mensuales de cada asesor, así como resultados del trabajo realizado semanal y mensual de cada asesor.

· Realizar reuniones sorpresa y/o semanales con la fuerza de ventas.

· Coordinar y realizar visitas a Clientes Premium o Corporativos.

· Apoyar a sus asesores en visitas previamente planificadas.

· Controlar el presupuesto de ventas, en comparación a las metas fijadas

· Atender y resolver cada una de las quejas expuestas por cada Cliente.

· Asegurar la entrega de los productos vendidos en el tiempo indicado acorde a lo prometido al Cliente.

· Estudiar e investigar el mercado para la colocación y venta de los productos y/o servicios que la organización ofrece

· Coordinar y realizar los eventos promocionales de la empresa y velar por el éxito de cada evento.

· Monitorear al equipo de venta/renta y evaluar el servicio ofrecido a su cartera de clientes.

· Asegurar el cumplimiento a las campañas de marketing generadas y aprobadas por Dirección

· Dar seguimiento a la competencia, así como a las nuevas tendencias y productos en el mercado

· Asegurar el asesoramiento técnico del cliente y prospectos sobre el uso y aprovechamiento de productos y servicios de mayor valor agregado.

· Estudiar y administrar la oferta, capacidad y logística de entrega por cada producto

· Estar al corriente de los cambios y tendencias del mercado para poder desarrollar estrategias de ventas originales.

· Estar al corriente de las últimas tendencias en ventas, leyendo literatura especializada y asistiendo a seminarios y talleres.

· Mantenerse en comunicación constante con Dirección para efectos de líneas de crédito, facturación y cobranza.

· Dar seguimiento a la Post venta.