Overview

Weatherford es una empresa líder mundial en servicios de energía. Nuestros expertos de clase mundial hacen equipo con los clientes para optimizar sus recursos y aprovechar todo el potencial de sus activos. En todas nuestras ubicaciones operativas, incluidas las instalaciones de fabricación, investigación y desarrollo, servicio y capacitación, los operadores nos eligen para soluciones estratégicas que agregan eficiencia, flexibilidad y responsabilidad a cualquier operación de energía.

Estamos enfocados en el desarrollo de tecnología, soluciones digitales y en definir nuestra huella en el nuevo espacio energético. Nuestra capacidad para proporcionar soluciones integradas en todos nuestros segmentos será fundamental para el crecimiento de nuestras operaciones principales y la transición energética.

Los productores de energía enfrentan desafíos únicos todos los días, por lo que es nuestro trabajo crear soluciones que mejoren la seguridad, simplifiquen las operaciones y mantengan el tiempo de actividad para cumplir o superar sus objetivos. Operamos en todo el panorama energético mundial empleando algunos de los mejores talentos diversos de la industria. En Weatherford, entendemos el valor que cada individuo aporta. Celebramos la diversidad en todas sus formas y estamos inmensamente orgullosos de nuestra fuerza laboral. Te invitamos a unirte a nuestro equipo apasionado, talentoso y de primer nivel.

Cuando se une a Weatherford, instantáneamente se siente conectado con algo más grande: una comunidad que se basa en nuestros valores fundamentales y está impulsada a crear soluciones innovadoras para nuestros clientes. Celebramos los éxitos de los demás, crecemos juntos y aprendemos unos de otros constantemente. Individualmente, somos impresionantes. Juntos, somos imparables. Somos Un Weatherford.

Weatherford ofrece una compensación competitiva, un programa integral de beneficios y le brinda una trayectoria profesional desafiante y enriquecedora, con un equilibrio saludable de estructura y flexibilidad para trazar su propio rumbo.

Weatherford es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de empleo se toman sin distinción de raza, color, religión, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley.

Responsibilities

• Localizar e identificar activos subutilizados en la región.
• Monitorear las existencias de suministros fungibles en cada localidad de la región.
• Trasladar el exceso de existencias de consumibles de un lugar a otro para consumir el exceso.
• Configurar puntos centrales de existencias de fungibles que atiendan a ubicaciones periféricas utilizando un plan de distribución radial.
• Realizar pedidos de reabastecimiento para el punto de stock central sin realizar compras en las ubicaciones periféricas.
• Coordinar las compras de bienes de capital y los acuerdos de compra de productos clave con el grupo de gestión de materiales y compras de Houston para maximizar el volumen de compras de la empresa.
• Brindar soporte según sea necesario y dirigido a departamentos administrativos/de operaciones, como seguimiento de inventario/activos, marketing, contabilidad, desarrollo corporativo, operaciones regionales y de campo.
• Brindar apoyo a las operaciones nacionales para organizar el movimiento de los fluidos para obtener una utilización e ingresos óptimos.
• Servir como punto focal regional para realizar búsquedas en la región de equipos que puedan usarse para evitar comprar, subarrendar o transferir equipos para cumplir con los requisitos laborales.
• Conocer y comprender la Política de Calidad de Weatherford y cumplir con todos los requisitos del Manual de Sistemas de Calidad, Procedimientos Operativos y Técnicos e Instrucciones del Lugar de Trabajo.
• Debe comprender y cumplir con todas las reglas de seguridad y políticas de la empresa de Weatherford.
• Asignaciones de trabajo realizadas al más alto nivel de calidad.
• Realizar otras tareas y actividades asignadas por el supervisor dentro de las limitaciones físicas del trabajo.

Qualifications

• ingeniería
• Mínimo 6-8+ años de experiencia operativa en fluidos de perforación más 4-5 años de experiencia como coordinador o punto focal
• Habilidades comerciales en Operaciones y Administración.
• Conocimiento de los equipos de servicio y negocios de Weatherford.
• Buenas habilidades de comunicación tanto escrita como verbal.
• Capacidad para utilizar habilidades diplomáticas al tratar con el personal de la empresa y del cliente externo.
• Debe poder trabajar en estrecha colaboración con clientes internos y externos.