? Funciones Principales

• Diseñar y supervisar el plan maestro de mantenimiento.
• Coordinar la programación semanal/mensual de actividades de mantenimiento.
• Gestionar recursos humanos, técnicos y presupuestarios para el mantenimiento.
• Implementar estrategias de mantenimiento preventivo, predictivo y basado en condición.
• Analizar indicadores de desempeño (KPIs) como MTBF, MTTR, disponibilidad, etc.
• Gestionar el sistema de gestión de mantenimiento computarizado (CMMS).
• Coordinar con otras áreas (producción, compras, seguridad) para garantizar la efectividad del plan.
• Liderar proyectos de mejora continua y confiabilidad (RCM, TPM, Lean Maintenance).
• Supervisar auditorías técnicas y de cumplimiento normativo.

??? Habilidades Técnicas

• Conocimiento avanzado de métodos de mantenimiento (preventivo, predictivo, RCM).
• Manejo de software CMMS (SAP PM, Maximo, Infor, etc.).
• Gestión de proyectos y análisis de riesgos.
• Conocimientos en ingeniería mecánica, eléctrica, industrial o afín.
• Análisis de datos e interpretación de reportes técnicos.

?? Competencias Blandas

• Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
• Pensamiento analítico y enfoque estratégico.
• Capacidad de toma de decisiones bajo presión.
• Comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
• Orientación a resultados y mejora continua.

?? Formación Académica

• Título universitario en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial o carreras afines.
• Deseable: Especialización o maestría en Mantenimiento, Gestión de Activos, Confiabilidad o MBA.

?? Experiencia

• Mínimo 5 años en mantenimiento industrial, incluyendo al menos 2 en roles de liderazgo o planeación.
• Experiencia en implementación de sistemas CMMS y gestión de KPI's.

?? Indicadores Clave de Desempeño (KPIs) Relacionados

• Disponibilidad operacional de activos.
• Cumplimiento del plan de mantenimiento.
• Reducción de fallas no programadas.
• Eficiencia del uso de recursos.
• Costos de mantenimiento por unidad producida.

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