Job Description

Objetivo general del puesto:

Aplicar evaluaciones para todos los candidatos internos y externos que participan en un proceso de selección, bajo los lineamientos definidos que permitan la estandarización y agilidad de procesos, que se encuentren alineados a los objetivos de negocio.

Responsabilidades:

• Aplicar evaluaciones para todos los candidatos que participan dentro de un proceso de Reclutamiento y Selección.
• Analizar y entregar resultados de las evaluaciones, alineadas a los procesos, metodologías, tiempos y acuerdos de servicio definidos para el área.
• Identificar y aplicar mejores prácticas y lineamientos para cumplir con el desempeño esperado, así como escalar áreas de oportunidad y lecciones aprendidas que se identifiquen para aportar a la construcción de una base de conocimiento y mejorar la ejecución de sus funciones.
• Efectuar metodologías, herramientas y lineamientos determinados en el COE, en conjunto con las áreas correspondientes y conforme a los procesos definidos, para mejorar los servicios de Aplicación de Evaluaciones y la experiencia del cliente interno.
• Participar en la creación de reportes de avances y logros, con la finalidad de evaluar desviaciones de tiempo y/o de logro de objetivos y tomar las medidas correctivas que correspondan.

Escolaridad:

Licenciatura en Psicología, importante que cuente con Título y Cédula Profesional.

Otros conocimientos:

• Paquetería Office
• Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
• Entrevistas por competencias.
• Assesment center
• Excelente redacción y ortografía.

Experiencia:

2 años Analista de Atracción de Talento, Evaluación de personal y/o Reclutamiento.

Beneficios

• Sueldo base
• Fondo de ahorro para el retiro
• Descuentos en compras de muebles y ropa
• Aguinaldo
• Vacaciones
• Prima vacacional
• Reparto de utilidades
• Día de cumpleaños
• Becas para estudio
• Útiles escolares
• Club de protección familiar
• Ambiente de trabajo agradable
• Entre otros beneficios y prestaciones

About Us

Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.

"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."