Estudios universitarios con título en Recursos Humanos, Psicología Organizacional o carrera afín.
Experiencia previa de al menos 3 años en roles progresivos de recursos humanos, preferible en una posición de liderazgo
Conocimientos avanzados en NOM 035, Ley Federal del Trabajo o leyes laborales locales y Desarrollo y Cultura Organizacional.
Disponibilidad de cambio de vivienda a Jaltenango, Chiapas
Comunicación efectiva, ética , responsabilidad, gestión de tiempo, pensamiento critico , adaptabilidad, gestión de equipos, solución de problemas ,etc
Ingles intermedio - avanzado
Responsabilidades del puesto
Coordinar procesos de evaluación de desempeño y planes de carrera.
Implementar estrategias para promover un ambiente laboral positivo y fomentar la cultura organizacional.
Gestionar la comunicación interna y resolver conflictos laborales de manera efectiva.
Gestión del área administrativa ( despacho legal y contable)
Relación permanente con áreas de atracción de talento, desarrollo de personal, nomina, dirección general, entre otras áreas.
Coordinación de proyectos y programas
Prestaciones y beneficios adicionales
Salario mensual de $25,000.00
Contratación directa con la organización
Prestaciones de Ley
12 días económicos en el mes de diciembre / adicionales a vacaciones
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.