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¿Cómo contribuirás a nuestra refrescante historia? - Crear IDs para cada promoción.
- Linkear imágenes promocionales para asegurar su correcta visualización en la app
- Supervisar la implementación de la estrategia promocional dentro de la app, asegurando que se ejecute en tiempo y forma
- Solucionar cualquier incidencia relacionada con la carga o visualización de las promociones
- Mantener el portafolio de productos actualizado en la app, reflejando cambios en productos, disponibilidad y promociones
- Asegurar que las descripciones, imágenes y características de productos estén actualizados
- Asegurar que todos los precios reflejados en la app sean consistentes con los lineamientos establecidos
- Colaborar con los coordinadores digitales de cada zona para asegurar la correcta ejecución de las promociones locales
- Reportar incidencias técnicas o errores en la implementación de promociones y trabajar con los equipos funcionales para resolverlos
¿Qué necesitamos de ti para transformar a la organización del futuro? - Gestión de promociones digitales
- Administración de plataformas digitales
- Colaboración con equipos para asegurar la correcta ejecución de estrategias promocionales.
- Resolución de incidencias técnicas
¿Cuál es nuestra propuesta de valor? - Serás el protagonista de tu desarrollo ?
- Podrás colaborar y compartir experiencias con equipos multidisciplinarios y multiculturales?
- Vivirás una cultura de liderazgo ágil, digital y centrado en las personas
- Ofrecemos un esquema de trabajo híbrido (3 días presencial en oficina y 2 días de Home Office)
- Zona a laborar: Cuajimalpa, Santa Fé en Ciudad de México
- Ofrecemos un paquete de compensación competitivo y atractivo con prestaciones superiores a la Ley.
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Te recordamos que Coca-Cola FEMSA no realiza ningún cobro por sus procesos de Reclutamiento y Selección.
En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.
Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.
Segmento de empleo: Marketing