Empresa líder en el mercado enfocada en ofrecer soluciones en pisos para interiores y exteriores se encuentra en búsqueda de un perfil de Business Developer con conocimientos en estrategias de marketing.
Licenciatura en Administración de empresas, marketing, ciencias de la comunicación o afín.
Indispensable contar con 3 años como mínimo de experiencia en el puesto para combinar habilidades clave en desarrollo de negocios y marketing digital.
Principales Responsabilidades:
Desarrollo de Negocios
Generación de Lead calificados
Desarrollar e implementar estrategias para el crecimiento y expansión de la empresa.
Crear campañas en Redes Sociales
Planificar, ejecutar y gestionar campañas de marketing en redes sociales, incluyendo la creación de contenido, segmentación de audiencia y análisis de resultados.
Optimización Web
Utilizar WordPress para actualizar y mantener el sitio web
Monitorizar el rendimiento de las campañas digitales
Colaborar con otros departamentos para alinear estrategias de marketing digital con los objetivos generales de la empresa.
Experiencia en la creación y gestión de campañas en redes sociales como Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, entre otras.
Capacidad para analizar métricas y ajustar estrategias en función del rendimiento.
Experiencia en la creación, administración y optimización de sitios web usando WordPress
Impulsar el crecimiento de la empresa
Requisitos:
Formación académica: Licenciatura en Administración de empresas, marketing, ciencias de la comunicación o afín.
Experiencia comprobada en ventas y crecimiento de negocios
Experiencia mínima de 3 años en puestos similares
Conocimientos técnicos (programas/software): Paquetería Office, WordPress, redes sociales y Google analytics
Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 hrs
Salario competitivo y Comisiones en base a las ventas
Ubicación: Lomas de Chapultepec, Miguel Hidalgo
Habilidades y competencias: Pensamiento creativo para desarrollar nuevas campañas y estrategias, con una sólida comprensión estratégica para maximizar el impacto. Proactivo en la identificación de oportunidades y en la implementación de soluciones innovadoras.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.