Hace 6 días
Asesor de Vinculación Académica y Marca Empleadora
$50,000 - $56,900 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Plan de carrera y crecimiento
- Fondo de ahorro
Descripción
Misión
Definir y ejecutar la estrategia institucional de posicionamiento de Cemex México como el mejor lugar para trabajar con diferentes audiencias: Universidades, estudiantes, profesionales y candidatos.
Responsabilidades Principales
•Establecer una agenda integral de marca empleadora, reputación de marca, redes, portales y posicionamiento de oferta de puestos hacia diferentes mercados.
•Definir estrategia y coordinar la implementación de “marketing digital” para reclutamiento y selección, estrategia de contenidos en redes sociales y pautas. (el diseño lo sigue haciendo la agencia)
•Definir estrategia de mercadotecnia y comunicación digital de Cemex como marca empleadora en redes sociales:
•Calendarización de contenidos mensual en diferentes redes sociales
•Manejo de pautas y presupuesto mensuales
•Seguimiento a KPIs relevantes por canal digital
•Coordinación de agencias y equipo de Comunicación Externa
•Presentación y evaluación mensual de resultados con equipo RH Cemex y Comunicación Externa.
•Establecer una agenda de vinculación con universidades que permita:
•Fortalecer la relación académica con Cemex identificando tendencias y mejores prácticas de reclutamiento y desarrollo.
•Identificar los mejores talentos de cada universidad en etapas tempranas.
•Establecer y proponer una agenda universitaria que permitan identificar y atraer talentos, así como, dar a conocer a líderes de Cemex en diferentes foros.
•Organizar visitas académicas y establecer programas de estancias, prácticas de maestrías, identificación de talentos clave para contratación, agenda social.
•Organizar y asegurar seguimiento a talento postulado en ferias, asociaciones, grupos de interés para mejorar y ampliar la oferta de talento a todas las áreas.
•Coordinar y promover internamente oportunidades de crecimiento para gente Cemex.
•Establecer una estrategia de presentaciones de resultados calara, atractiva y construir al interior una agenda informativa a todos los segmentos.
Conocimientos requeridos:
Licenciatura en estrategia y transformación de negocios, mercadotecnia/ administración/ recursos humanos/ comunicación.
•Experiencia en comunicación, vinculación, marketing digital, reclutamiento
•Profesionista con 5 años de experiencia
ID: 19281348
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