Estamos en busca de un(a) Reclutador IT Masivo con experiencia en Atracción de Talento IT Será responsable de apoyar en procesos de reclutamiento para perfiles tecnológicos Masivos y brindar soporte en procesos generales de RH.

Responsabilidades principales

Apoyo en Atracción de Talento IT

Publicación de vacantes en diferentes plataformas y redes sociales.

Búsqueda y filtrado de candidatos en LinkedIn y bolsas de empleo IT.

Coordinación de entrevistas y seguimiento con candidatos.

Apoyo en la evaluación de habilidades técnicas y soft skills.

Comunicación con Hiring Managers para la alineación de perfiles.

Apoyo en la gestión de planes de capacitación para colaboradores.

Coordinación de talleres y entrenamientos en conjunto con áreas internas y proveedores externos.

Seguimiento y recopilación de feedback de las capacitaciones.

Administración de plataformas de aprendizaje y control de asistencia.

Soporte en Procesos de Recursos Humanos

Apoyo en procesos de onboarding y documentación de nuevos ingresos.

Gestión de expedientes y actualización de bases de datos de empleados.

Soporte en actividades de cultura organizacional y clima laboral.

Colaboración en iniciativas de mejora de procesos dentro de RH.

Requisitos

Licenciatura terminada en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.

1 a 2 años de experiencia en reclutamiento IT, capacitación o procesos de RH.

Manejo básico de herramientas de reclutamiento (LinkedIn, ATS, portales de empleo).

Interés por desarrollar habilidades en capacitación y desarrollo organizacional.

Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.

Ofrecemos:

Trabajo Hibrído 3 días en oficina

2 días en casa

Prestaciones de ley

Contratación con Adecco