Ingeniero Soporte a Ventas

Descripción de las actividades:

-Soporte a vendedores y clientes con preparación de cotizaciones y elaboración

de documentos técnicos, dibujos y especificaciones del sistema.

-Cálculo de costos beneficios siguiendo los criterios

aplicables a cada caso.

-Realizar selección de productos para cumplir con solicitudes de igualación o homologación

entre marcas.

-Enviar fichas técnicas y poder contestar preguntas sobre su contenido a clientes y vendedores.

-Atender consultas sobre mejoras de precios o tiempos de entrega de productos de la empresa. Preparación de

documentos raíz para facilitar la consecución de órdenes de compra.

-Mantener contacto con las fábricas representadas, procesar solicitudes de muestras y/o catálogos, búsqueda de productos solicitados.

-Elaborar y mantener cuadros de métricas en el departamento como son la hoja de expedición, la hoja de costo beneficio

promedio ponderado y la hoja de aciertos en las cotizaciones.

Conocimientos requeridos:

Conocimientos técnicos bien sea en alguna rama de ingeniería o alguna rama técnica,

manejo de paquetería Outlook, Excel en fórmulas y funciones Word, Power Point, fluidez en cálculos matemáticos

básicos e interpretación numérica, comprensión de dibujos mecánicos, comprensión básica de inglés, comprensión

de conceptos de comercialización de productos internos, seguimiento del control de calidad de los producto con

empleo de instrumentos de medida, vernier y/o voltímetro.

Requisitos indispensables:

-Estudios mínimos: escolaridad universitaria, preferiblemente carrera ingeniería concluida o, trunca en año

avanzado, u otra carrera técnica afín con nivel experiencia equivalente.

-Lugar de Residencia: en Ciudad de México o su área conurbada.

-Lugar y Horario de Trabajo: en oficinas corporativas en Azcapotzalco, 02060 Ciudad de México, CDMX en tiempo completo, lunes a viernes, 9:00 a.m. a 6:00 p.m.

-Alto compromiso de responsabilidad en la toma de decisiones, cumpliendo con fechas de

entrega y excelente perfil de asistencia y puntualidad.

-Facilidad de expresión verbal y escrita. Estabilidad laboral.

-Interesado en su formación continua y emprender carrera corporativa.

-Ser confiable, formal y tener excelente presentación, demostrar liderazgo en sus acercamientos con todas las áreas o en la formación de equipos, discreción y prudencia, serenidad y cortesía con actitud firme. Compañerismo, pero guardando distancias como su posición lo requiere, trabajo en ocasiones bajo presión.

-Experiencia mínima: 2 años en labores iguales o similares dentro de empresa de tecnología o de comercialización

de productos de tecnología.

Percepciones y prestaciones:

- Sueldo fijo: $13,000.00 a $14,000.00 mensuales con posible ajuste al completar exitosamente el periodo

de prueba. Aplican deducciones de ley.

- Prestaciones Legales: de Ley, Afiliación al IMSS, vacaciones y prima vacacional de ley, reparto de

utilidades y aguinaldo.

- Prestaciones Extralegales: 4 medios días al año pre establecidos por la empresa, coincidentes con

calendario anual de festivos no-oficiales, 1 día con ocasión del cumpleaños y permisos 3 horas justificables

por trimestre.

- Bolsa de Incentivos del área participando después de los 90 días de prueba, importe variable pudiendo

estar entre los $1,000 - $2,000 al mes pagado quincenalmente.

Periodo de prueba: 90 días con opción de renovación dependiendo del desempeño, este puede ser por tiempo

indeterminado.

Afiliación al IMSS: Inmediata

.

Herramientas de trabajo: proporcionados por la empresa como son computadora, instrumentos de medida,

telefonía celular cuando se requiera, cursos de entrenamiento y capacitación cuando se requiera