Especialista de recursos humanos
$30,000 MensualEmpresa ubicada en Apodaca Nuevo Leon, estamos buscando especialista de recursos humanos para turno de tarde. MISION DEL PUESTO: Responsable de ejecutar el programa de administración de pers ...
- Fondo de ahorro
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Gerente de recursos humano
$35,000 - $45,000 MensualEstamos en búsqueda de Gerente de Recursos Humanos Requisitos del puesto: Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o carrera afín. Maestría deseable. Experiencia mínima de 5 ...
Generalista de recursos humanos
$30,000 - $33,000 MensualSomos una empresa con mas de 20 años y una plantilla de 250 colaboradores que pertenece a la Industria Automotriz en la ciudad de Querétaro. El puesto de Generalista de Recursos Humanos tiene como ...
Especialista de Recursos Humanos
Sueldo no mostrado por la empresaPERFIL DEL PUESTO Horario Disponibilidad de horario. ACADÉMICOS Formación Académica Lic. en Administración de empresas, contabilidad o carrera afín. Experiencia 2 ...
- Fondo de ahorro
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de vida
Coordinador de recursos humanos
$30,000 - $35,000 MensualEvaluaciones Psicométricas, Ley Federal del Trabajo, Sindicatos, Seguridad industrial, Relaciones Laborales, Normas y Auditorias ISO 9001, Deseable ISO TS/16949, Manejo de Conflictos, Actas Administra ...
COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS
$25,000 - $35,000 MensualFortacero es una empresa mexicana con más de 60 años en el mercado, con amplia experiencia en la transformación y distribución de productos de acero, trabajamos día a día para crear espacios de trabaj ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Fondo de ahorro
- Plan de carrera y crecimiento
Jefatura de recursos humanos
$20,000 - $30,000 Mensual¨ Responsabilidades · Responder las consultas o solicitudes relacionadas con personal internos o externos y proporcionar ayuda · Redirigir llamadas relacionadas con rec ...
- Prestaciones de ley
- seguro de gastos médicos menores
- pago semanal
Gerente rh
$25,000 - $40,000 MensualFUNCIONES PRINCIPALES/FINALIDADES: Definir las responsabilidades principales inherentes al puesto. Lista de los principales resultados que el puesto debe entregar para conseguir su propósito. Re ...