¿Quiénes Somos?

En HDM somos especialistas en soluciones integrales de filtración, bombeo y calentamiento de agua, diseñadas para mejorar la eficiencia operativa en comedores industriales, restaurantes y cadenas comerciales.

Implementamos tecnología de punta, equipos ecológicos y servicios personalizados, con un enfoque claro en la sustentabilidad, la rentabilidad y la continuidad operativa de nuestros clientes.

Contamos con cobertura nacional, atención técnica inmediata, programas de mantenimiento y refaccionamiento just in time.

Confían en nosotros marcas como Alsea, KFC, Cinemex, Coca-Cola Export, Oxxo y Mercado Libre.

Somos aliados estratégicos para empresas que exigen calidad de agua, ahorro operativo y compromiso ambiental.

Objetivo del Puesto

Dirigir, motivar y supervisar al equipo de ventas para garantizar el cumplimiento de metas comerciales mensuales, asegurar la correcta atención al cliente corporativo, desarrollar cartera y mantener un seguimiento riguroso de actividades de prospección, cierre y postventa, alineado con los objetivos estratégicos de HDM.

Responsabilidades Principales

• Supervisar y acompañar al equipo de ventas en campo y de forma remota.
• Garantizar el cumplimiento de las metas individuales y grupales de ventas.
• Evaluar, capacitar y retroalimentar continuamente al equipo comercial.
• Implementar estrategias de prospección y seguimiento con alto enfoque en resultados.
• Monitorear indicadores de desempeño (KPI) y generar reportes semanales a dirección.
• Realizar juntas semanales de revisión de avance y obstáculos.
• Asegurar el uso correcto del CRM y reportes de actividades diarias.
• Apoyar en negociaciones clave y cierres con cuentas estratégicas.
• Proponer mejoras en procesos comerciales y estrategias de penetración.
• Asegurar que los vendedores trabajen fuera de oficina, en contacto constante con clientes.
• Mantener una cultura de disciplina, responsabilidad, enfoque en resultados y mejora continua.

Habilidades:

• Liderazgo positivo y enfoque en resultados
• Planeación y organización de actividades
• Comunicación efectiva y persuasiva
• Capacidad para resolver conflictos
• Dominio de herramientas tecnológicas (CRM, Excel, Google Workspace)
• Disponibilidad para viajar o trasladarse a zonas asignadas

Requisitos del Perfil

Escolaridad:

Licenciatura en Administración, Ingeniería, Mercadotecnia o afín (preferente).

Experiencia:

• Mínimo 3 años liderando equipos de ventas (preferente en soluciones técnicas o B2B).
• Experiencia supervisando trabajo en campo y cumplimiento de KPIs.
• Conocimiento en ventas consultivas o de soluciones técnicas (deseable filtración, HVAC, bombas, calentadores o similares).