El coordinador de cumplimiento tiene como objetivo cooperar en la coordinación de todas las actividades con los departamentos
claves para la implementación del Sistema de Integridad Empresarial.
Funciones:
Apoyar en todas las actividades relacionadas con la implementación del Sistema de Integridad Empresarial basado en la legislación aplicable (Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero y Sistema Nacional Anticorrupción)
Diseñar y ejecutar el proceso de debida diligencia con las partes interesadas
Analizar e investigar los reportes que llegan a la Línea de Integridad y ayudar en la resolución de problemas identificados.
Garantizar el seguimiento a los planes de acción correctivos derivados de los resultados de las investigaciones.
Elaborar parte de los Informes Mensuales de Cumplimiento para asegurar que se incorpore información adecuada relacionada con las operaciones del sistema.
Crear el contenido de las capacitaciones anuales de las políticas de cumplimiento para todos los colaboradores con base en la matriz de riesgos.
Proporcionar información para la evaluación de riesgos y desarrollar planes para resolver los problemas identificados.
Responder a cualquier consulta que la organización tenga respecto a las políticas anticorrupción, conflicto de interés, etc…
Apoyar en realizar los reportes de gastos del Sistema de Integridad Empresarial.
Revisar las leyes, disposiciones y regulaciones tanto de forma reactiva como proactiva para garantizar una respuesta efectiva y precisa al cumplimiento legal y regulatorio.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.