Empresa líder en el sector de consultoría y capacitación en tecnologías de la información. Nos especializamos en brindar servicios de Administración de Proyectos, Implementación y Evaluación de Oficinas de Proyectos, Modelado de Procesos de Negocio e Implementación de sistemas. Tenemos una vacante de Project Manager Semi Sr para uno de nuestros clientes dentro de la Industria del Software.
Ubicación: Monterrey, N.L.
Modalidad: Home Office (Remoto) con reuniones presenciales quincenales
Cliente: Empresa de Software de Importación y Exportación
Requisitos del puesto
Estudios universitarios completos en áreas relacionadas con tecnologías de la información.
+3 años de Experiencia previa en administración de proyectos en el área de tecnologías de la información.
Experiencia en la gestión de proyectos en empresas de software.
Experiencia trabajando con equipos multifuncionales y distribuidos geográficamente.
Dominio de metodologías tradicionales (PMI) y ágiles (Scrum, Kanban) a nivel avanzado.
Manejo avanzado de herramientas de gestión de proyectos como MS Project, Jira, Asana, entre otras.
Conocimientos sólidos en el ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC).
Competencia en la elaboración de documentación técnica y de gestión.
Deseable certificación como PMP o Scrum Master.
Responsabilidades del puesto
Planificar, ejecutar y cerrar proyectos de TI de acuerdo con los objetivos y plazos establecidos.
Definir objetivos, alcance, recursos y plazos para cada proyecto.
Colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar la ejecución exitosa de los proyectos.
Monitorear el progreso del proyecto y realizar ajustes necesarios para asegurar el cumplimiento de los objetivos.
Gestionar la comunicación entre los diferentes stakeholders del proyecto.
Elaborar informes de estado y presentarlos a la dirección y a los clientes.
Identificar y mitigar riesgos a lo largo del ciclo de vida del proyecto.
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo mensual competitivo de $40,000 a $50000 pesos libres.
Contratación temporal con posibilidad de extensión.
Modalidad de trabajo desde casa.
Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional continuo.
Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.