Horario: Medio tiempo / Tiempo completo (flexible según disponibilidad académica)
Requisitos:
Estudiante activo(a) de las carreras de Psicología, Administración, Recursos Humanos.
Contar con seguro facultativo vigente.
Interés por desarrollarse en procesos de selección y reclutamiento.
Habilidades básicas de comunicación verbal y escrita.
Dominio de paquetería Office (Excel, Word, Outlook).
Deseable: Conocimiento básico de LinkedIn y portales de empleo (OCC, Indeed, etc.)
Actividades:
Publicación y difusión de vacantes en diversas plataformas.
Filtro curricular y contacto con candidatos.
Apoyo en entrevistas iniciales.
Actualización de bases de datos de candidatos.
Participación en ferias de empleo o actividades de atracción de talento.
Apoyo en elaboración de reportes del área.
Competencias deseadas:
Proactividad y actitud de aprendizaje.
Organización y atención al detalle.
Trabajo en equipo.
Ofrecemos:
Oportunidad de aprendizaje en una empresa dinámica.
Acompañamiento y capacitación continua.
Constancia de prácticas profesionales.
Apoyo económico mensual.
Servicio de comedor y transporte gratuito.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.