Acerca de:

Asegurar que los compromisos de la División/Dirección de Tecnología se encuentren actualizados de manera adecuada y la correcta ejecución del plan de capacitación, garantizando su cumplimiento en tiempo y forma.

Responsabilidades:

• Dar seguimiento a los diferentes compromisos y eventos de la División/Dirección, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de los mismos
• Coordinar y dar seguimiento a la ejecución del plan de capacitación (cursos y eventos) a nivel división/dirección.
• Gestionar y canalizar las solicitudes de información por parte de Dirección y áreas Staff externas, con el objetivo de proveer y validar los datos que se entregan
• Gestionar y canalizar las solicitudes de información por parte de Dirección de Sistemas y áreas Staff externas, con el objetivo de proveer y validar los datos que se entregan.
• Integrar el listado de proyectos estratégicos, actualizar los avances, colocar los comentarios relevantes y gestionar los cambios del portafolio estratégico de proyectos de la División/Dirección, a través del seguimiento con los Gerentes Nacionales.
• Integrar los indicadores de cada Gerencia Nacional para su reporte y seguimiento con los Gerente Staff y Divisional / Director.

Requisitos:

• Experiencia deseable de 3 a 5 años en puestos como Consultor, Project Manager, Chief of Staff, Especialista en Transformación Digital o Business Partner, preferentemente en áreas de Tecnología, Innovación, Arquitectura Empresarial, Desarrollo Organizacional o Mejora Continua.
• Conocimiento en herramientas como Jira, PoweBI (medio, básico)
• Capacidad de comunicación
• Capacidad de planificación y de organización

Educación:

• Licenciatura en Informática, en Tecnologías de la Información y Comunicaciones, en Ingeniería en Sistemas Computacionales Maestría en Calidad y Productividad, en Dirección de negocios (deseable)
• Deseable contar con estudios de especialidad en: Transformación Digital, Dirección de Proyectos, Gestión Estratégica. y/o certificaciones complementarias (Scrum, SAFe, etc.)

Beneficios:

• Sueldo base
• Fondo de ahorro
• Descuentos en compras de muebles y ropa
• Aguinaldo
• Vacaciones
• Prima vacacional
• Reparto de utilidades
• Día libre de cumpleaños
• Becas para estudio
• Útiles escolares
• Club de protección familiar
• Ambiente de trabajo agradable
• Entre otros beneficios y prestaciones