Experiencia previa en compensación, beneficios, sueldos y especialista recursos humanos.
Actividades:
Apoyar en la gestión de trámites relacionados con el personal como valuaciones de puesto, tabulaciones, u otros.
Colaborar en la elaboración de reportes y análisis de información financiera.
Administrar y controlar la información relacionada con la nómina.
Realizar el cálculo de sueldos y salarios, estudios de mercado.
Beneficios:
Sueldo competitivo
Prestaciones superiores
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.