¿Te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de un equipo con impacto real en la cultura y operación diaria?

Buscamos a una persona dinámica, organizada y orientada al servicio que quiera desarrollarse como Generalista de Recursos Humanos, manejando procesos clave del área: desde la administración de personal y desarrollo, hasta la gestión de incidencias y clima organizacional.

Responsabilidades principales:

• Administrar movimientos de personal: altas, bajas, cambios, incidencias.
• Coordinación con el área de pagos/compensaciones.
• Participar en proyectos de clima laboral, capacitación y desarrollo.
• Mantener actualizados expedientes y cumplir con requisitos legales del área laboral.
• Dar soporte a líderes de área en temas de gestión de talento.

Perfil requerido:

• Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín.
• 2 a 5 años de experiencia en RH generalista (indispensable).
• Excelente actitud de servicio y comunicación efectiva.
• Manejo de herramientas como Excel y sistemas.

“Sé parte de un equipo donde el capital humano es más que un recurso: es el motor del cambio.”