Responsabilidades

Apoyo en el proceso de contratación: recepción de documentos, altas en sistema, firmas.

Coordinar la entrega y control de formatos internos (nómina, evaluaciones, etc.).

Atender consultas administrativas del personal sobre trámites internos.

Apoyo general en tareas administrativas asignadas por el área de RR. HH.

Requisitos

Educación mínima: Bachillerato

Experiencia mínima en funciones administrativas dentro del área de RR. HH.

Conocimiento básico de procesos administrativos de personal.

Actitud proactiva, ordenada y con alto sentido de la confidencialidad.

Uso de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).