El/La Senior HR Generalist será responsable de liderar las iniciativas relacionadas con las relaciones laborales y la cultura organizacional. Este rol se enfoca en garantizar un ambiente laboral positivo y alineado con los objetivos del sector de tecnología y telecomunicaciones.

Detalles del cliente

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector de tecnología y telecomunicaciones, reconocida por su enfoque en la innovación y su compromiso con el desarrollo de su equipo humano.

Descripción de la oferta

• Gestionar y resolver conflictos laborales, aplicando políticas y procedimientos internos.
• Implementar estrategias para fomentar una cultura organizacional sólida y alineada con los valores de la empresa.
• Colaborar con los líderes de equipo para identificar y solucionar necesidades relacionadas con el personal.
• Supervisar y garantizar el cumplimiento de las normativas laborales aplicables en México.
• Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo profesional para los empleados.
• Apoyar en la gestión del ciclo completo de los empleados, desde la contratación hasta la desvinculación.
• Realizar análisis de datos relacionados con el personal para proponer mejoras en procesos y políticas.
• Ser un/a asesor/a clave en temas de relaciones laborales y gestión del talento.

Perfil del candidato

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o área afín.
• Experiencia previa en un rol similar dentro del sector de tecnología y telecomunicaciones.
• Conocimiento sólido de la legislación laboral mexicana.
• Habilidad para gestionar conflictos y construir relaciones laborales positivas.
• Experiencia en la implementación de programas de cultura organizacional.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones estratégicas.
• Inglés avanzado indispensable.

Oferta de empleo

• $30,000 - $44,000 MXN
• Prestaciones superiores a las que indica la Ley.