Grupo educativo líder con presencia nacional, buscamos un(a) Director(a) de Operación Académica Estratégica que actúe como ejecutor clave entre la estrategia académica institucional y la operación de nuestras instituciones educativas.
Esta posición tiene como propósito garantizar la correcta implementación de procesos académicos, optimizar recursos, asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, y fortalecer la experiencia del estudiante en cada etapa del modelo educativo.
Responsabilidades principales:
Alinear y desplegar las estrategias académicas institucionales en coordinación con las unidades operativas.
Ejecutar y supervisar procesos de planeación académica, carga docente, seguimiento de eficiencia y uso óptimo de recursos.
Monitorear KPIs académicos y de operación para generar análisis e implementar planes de mejora continua.
Brindar acompañamiento a los equipos locales en la gestión académica, promoviendo eficiencia, orden y cumplimiento de metas.
Coordinar la ejecución de iniciativas institucionales de experiencia estudiantil (retención, satisfacción y éxito académico).
Colaborar con las áreas de Calidad, Alumnos y Diseño Académico para asegurar cumplimiento normativo y mejora constante.
Impulsar una cultura de datos y toma de decisiones informada en todas las áreas académicas.
Requisitos:
Licenciatura terminada (Educación, Administración, Gestión Institucional o afín).
Maestría concluida (deseable en Educación o Gestión de Instituciones Educativas).
7 años o más en roles de liderazgo académico-operativo o posiciones similares en el sector educativo.
Conocimiento sólido en modelos educativos híbridos, normatividad académica, planeación operativa y sistemas de indicadores.
Habilidad comprobada para liderar equipos sin línea directa de reporte.
Pensamiento estratégico con enfoque a ejecución y resultados.
Disponibilidad para viajar a distintas regiones del país.
Ofrecemos:
Participación en proyectos transformacionales del sistema educativo.
Rol de alto impacto en marcas con presencia nacional.
Equipo multidisciplinario, innovador y con visión de mejora continua.
Prestaciones superiores a la ley.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.