Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Descripción
CIOSA AUTOTODO: Somos una Comercializadora e importadora de autopartes, con más de 37 años en el mercado. Contamos con más de 30 centros de distribución dentro de la República Mexicana, así como en el extranjero, en Colombia y en Costa Rica.
BUSCAMOS
Especialista de Capacitación y Comunicación
FUNCIONES
Desarrollar el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC) en coordinación con las áreas operativas y administrativas.
Diseñar, planear, coordinar y ejecutar programas de capacitación presenciales y virtuales para todos los niveles de la organización.
Implementar estrategias pedagógicas efectivas para cursos presenciales y virtuales.
Desarrollar contenido y cursos en plataformas e-learning.
Formar y capacitar a instructores internos, asegurando su alineación con la metodología y estándares institucionales.
Evaluar la eficacia de los programas de capacitación e implementar acciones de mejora continua.
Gestionar y administrar el presupuesto de capacitación.
Coordinar acciones y campañas de comunicación interna que fortalezcan la cultura organizacional.
Elaborar reportes e indicadores clave sobre los avances, cobertura y resultados de los programas.
Establecer alianzas con instituciones externas para programas de desarrollo, certificaciones o capacitaciones especializadas.
OFRECEMOS
Sueldo mensual de $20,000 BRUTOS (Incluye Bono de Puntualidad y Asistencia)
Bono por KPi´s de $3,000 mensuales
Prestaciones de Ley
Vales de despensa de $547 al mes
Fondo de ahorro
Caja de ahorro
Utilidades
Aguinaldo de 30 días a partir del segundo año
Comedor subsidiado
Transporte por parte de la empresa
HORARIO:
Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm y sábados de 9:00am a 1:30pm (por guardias)
Lugar de trabajo: Technology Park, Zapopan, Jal.
REQUISITOS
Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Comunicación, Recursos Humanos, Administración o afín.
Experiencia de 3 a 5 años en áreas de capacitación y comunicación interna.
Experiencia demostrable en diseño instruccional, desarrollo de contenidos e-learning y formación de instructores.
Deseable experiencia en manejo de plataformas de e-learning
Dominio de office y herramientas de e-learning (Por ejemplo, Canva, moodle).
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.