Analista de nómina
$15,800 - $17,000 MensualObjetivo Principal . Ejecutar y analizar los cálculos derivados de la operación del pago de la nómina en campo, garantizando que se cumplan los requerimientos del mismo en tiempo y forma. ...
- Prestaciones de ley
- Fondo de ahorro
- Vales de despensa
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Analista de facturación
$14,200 - $15,000 MensualObjetivo Principal . Elaborar la facturación de los servicios prestados por la empresa a los clientes de acuerdo a las políticas y lineamientos establecidos para la recuperación del efectivo en tie ...
- Prestaciones de ley
- Vales de despensa
- Plan de carrera y crecimiento
Analista contable
$15,000 MensualEmpresa textil esta en búsqueda de tu talento como ANALISTA CONTABLE . Requisitos: Lic. en Contaduría concluida (Pasante o Titulado) Experiencia de 2 a 3 años como auxiliar contable. Ac ...
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Personal Administrativo y operativo giro de la Construcción
Sueldo no mostrado por la empresaPor expansión Empresa en el ramo de la construcción, Ubicada en Santa Fe, Álvaro Obregón. Busca : Analista de IMSS Analista de nomina Contador Analista de compras Coordinador de adm ...
- Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo)
- Estabilidad laboral
- Contratación directa
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Analista de nóminas
$16,000 - $17,000 Mensual¡Estamos buscando un Analista de Nóminas altamente competente para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos! Como Analista de Nóminas, serás responsable de administrar y procesar las nóminas de n ...
Analista de Tesorería
Sueldo no mostrado por la empresaDESCRIPCIÓN: Somos uno de los principales promotores de la agroindustria trabajando junto con las personas y familias dedicadas a la producción de café, cacao y algodón. Con presencia hoy en más de c ...
Analista de MKT, para nuestra área de equipos de Lujo
Sueldo no mostrado por la empresaViajes El Corte Inglés es una empresa de renombre internacional, tenemos presencia en en 14 países alrededor del mundo y México es el segundo país en importancia para el grupo después de España. ...
- Vales de despensa
- Atractivo esquema de bonos
- Días adicionales a los de ley y esquema híbrido