Responsabilidades Principales

• Procesar y revisar la nómina de principio a fin para todos los empleados, conforme a la legislación vigente y políticas internas.
• Calcular sueldos, bonos, horas extras, deducciones y otros conceptos relacionados.
• Asegurar el cumplimiento y pago puntual de obligaciones patronales (IMSS, INFONAVIT, ISR, etc.).
• Mantener actualizados los registros y documentación relacionados con la nómina.
• Atender dudas de los empleados sobre temas de nómina, impuestos y deducciones.
• Colaborar con los departamentos de Recursos Humanos y Finanzas para asegurar la precisión de la información y su alineación con el presupuesto.
• Apoyar en auditorías y controles internos relacionados con procesos de nómina.
• Mantenerse actualizado(a) sobre cambios en leyes laborales, de seguridad social y obligaciones fiscales.

Requisitos Indispensables

• Licenciatura en Contaduría Pública o carrera afín.
• Mínimo 2 años de experiencia en procesamiento de nómina en México.
• Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo y obligaciones fiscales relacionadas.
• Manejo de software de nómina y Microsoft Excel.
• Alta atención al detalle y precisión.

Requisitos Deseables

• Experiencia práctica en manejo de procesos ante IMSS e INFONAVIT.
• Conocimiento de procedimientos ante el SAT y cumplimiento de obligaciones fiscales.
• Familiaridad con plataformas como CONTPAQi Nóminas, SUA, IDSE, entre otras.

Habilidades y Competencias

• Idioma inglés fluido (oral y escrito).
• Manejo avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas, etc.).
• Experiencia en el uso de SAP SuccessFactors o sistemas similares de gestión de nómina y recursos humanos.
• Excelente organización y gestión del tiempo.
• Capacidad para manejar información confidencial con integridad.
• Habilidad analítica y de resolución de problemas.