Somos una empresa líder en la comercialización de productos para el sector salud, con más de 13 años de experiencia trabajando con marcas reconocidas a nivel global. Por crecimiento, estamos buscando integrar a nuestro equipo un Especialista de Reclutamiento para gestionar eficientemente los procesos de atracción, reclutamiento, evaluación y selección de talento, asegurando la cobertura oportuna de vacantes con candidatos alineados a la cultura y necesidades organizacionales.
Responsabilidades Principales:
Levantamiento de perfiles de puesto en conjunto con líderes de área.
Publicación de vacantes en diversas plataformas y medios digitales.
Criba curricular y entrevistas por competencias.
Aplicación e interpretación de evaluaciones psicométricas y técnicas.
Seguimiento del proceso de selección hasta la contratación.
Apoyo en procesos de inducción y bienvenida.
Gestión de base de datos de candidatos y actualización constante.
Participación en ferias de empleo y eventos de atracción de talento.
Generación de reportes de indicadores de reclutamiento (KPIs).
Requisitos del Puesto:
Licenciatura o Técnico en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento (operativo y administrativo).
Manejo de portales de empleo, redes sociales y técnicas de hunting.
Conocimiento de entrevistas por competencias y pruebas psicométricas.
Dominio de Excel, Word y plataformas de gestión de talento (ATS).
Excelente comunicación oral y escrita.
Habilidades y Competencias:
Organización y planeación
Empatía y trato interpersonal
Orientación a resultados
Pensamiento analítico
Adaptabilidad
Discreción y ética profesional
Ofrecemos
Sueldo competitivo
Prestaciones de ley
Oportunidad de desarrollo profesional
Buen ambiente laboral
Horarios
Lunes a viernes de 8:00?am a 5:00 pm y sábados de 9:00?am a 1:00?pm
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.