Educación: Estudios universitarios completos con título en Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
Experiencia: Mínima de 5 años previa como Jefe o subgerente de Recursos Humanos con gestión de personal indispensable.
Experiencia en plantas, maquilas o similar.
Habilidades: Auditoría experto, Administración de personal avanzado, Capacitación constante avanzado, Relaciones laborales avanzado, reclutamiento y selección avanzado, clima y cultura Organizacional experto.
Responsabilidades del puesto
Coordinar y supervisar las actividades del departamento de Recursos Humanos.
Desarrollar e implementar programas de reclutamiento y selección de personal.
Gestionar y mantener actualizada la base de datos del personal de la empresa.
Realizar análisis de clima laboral y proponer mejoras en el ambiente de trabajo.
Brindar asesoramiento y apoyo en temas de relaciones laborales y conflictos internos.
Gestión y toma de decisiones orientadas a resultados medibles.
Elaboración de KPI´S en recursos Humanos.
Gestión de plan anual de capacitación.
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo mensual competitivo de 35000 a 40000 pesos.
Horario de trabajo a tiempo completo.
Contratación permanente.
Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
Ambiente laboral colaborativo y motivador.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.