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Becario para Cultura

$5,000 Mensual

¿Te apasiona generar impacto positivo en la cultura organizacional? En SURA estamos en búsqueda de un/a becario/a que desee poner en práctica sus conocimientos, desarrollarse profesionalmente y contri ...

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CDMX

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  • 1

Hace 4 sem

Becario para Cultura

$5,000 Mensual

Seguros Sura en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Desarrollo organizacional
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo

Detalles

Contratación:

Becario / Prácticas

Horario:

Medio tiempo

Espacio de trabajo:

Híbrido

Descripción


¿Te apasiona generar impacto positivo en la cultura organizacional? En SURA estamos en búsqueda de un/a becario/a que desee poner en práctica sus conocimientos, desarrollarse profesionalmente y contribuir al bienestar y cohesión de nuestros equipos.

?? Ubicación: Cerca de C.U ? Horario: Medio tiempo (modalidad híbrida / presencial )?? Duración de la beca: 6 meses?? Responsabilidades principales

  • Apoyar en la organización de eventos internos (celebraciones, reconocimientos, actividades de integración).
  • Colaborar en campañas de comunicación interna vinculadas a los principios SURA y a iniciativas culturales.
  • Elaborar presentaciones relacionadas con los proyectos de Cultura.
  • Brindar apoyo logístico en talleres y capacitaciones sobre cultura.
  • Documentar procesos culturales o iniciativas de cambio organizacional.
  • Dar seguimiento a las distintas iniciativas del área de Cultura.

?? Perfil y requisitos

  • Estudiante de último semestre de:
  • Psicología Organizacional
  • Administración de Empresas
  • Recursos Humanos o carrera afín COMPROBABLE.
  • Manejo intermedio de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Forms, SharePoint, Teams).
  • Gusto por la comunicación, la organización y el trabajo colaborativo.
  • Proactividad, creatividad y disposición para aprender.

?? ¿Qué te ofrecemos?

  • Experiencia en una organización reconocida por su cultura, innovación y compromiso con el talento.
  • Participación activa en proyectos reales de impacto organizacional.
  • Ambiente profesional que promueve el aprendizaje, el respeto y el bienestar.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20570645

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