Somos una empresa de análisis clínicos líderes mundiales indiscutibles en pruebas, información y servicios de diagnóstico con oficinas regionales en Estados Unidos, Inglaterra, Puerto Rico, India y México.

Requisitos:

• Licenciatura en Psicología, Administración de empresas o afín (Concluida)

• Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento y selección de personal (de preferencia de perfiles relacionaos con el área de la salud)

• Manejo de paquetería office

• Inglés intermedio

• Análisis e interpretación de pruebas psicométricas (deseable).

Funciones:

• Reclutamiento y selección de personal.

• Manejo de plataformas de reclutamiento.

• Buscar proactivamente fuentes de reclutamiento que incluyan herramientas, redes sociales, agencias, etc.

• Implementación de estrategias de atracción y retención de personal.

• Contratación de personal.

• Generación y seguimiento de indicadores de reclutamiento.

Ofrecemos:

• Prestaciones de Ley y superiores

• SGMM

• Seguro de vida

• Aguinaldo de 31 días

• Vales de despensa

• Fondo de ahorro

Modalidad de trabajo híbrida (2 días presencial y 3 Home Office)

Lunes a Viernes – 8:00 a 17:00 horas

Oficinas corporativas en CDMX