Integradores de proyectos en el sector de energía eléctrica, con más de 15 años de experiencia en la industria, esta buscando un Administrador de Recursos Humanos
Objetivo:
Gestionar integralmente el área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de las obligaciones laborales, promoviendo un ambiente laboral productivo y en cumplimiento con la normatividad vigente.
Funciones:
- Elaborar y ejecutar el proceso completo de nómina (captura, incidencias, cálculo, dispersión y timbrado).
- Administrar altas, bajas y modificaciones ante el IMSS y plataformas gubernamentales (IDSE, SUA, INFONAVIT, FONACOT).
- Elaborar y mantener actualizados los contratos individuales de trabajo y expedientes del personal.
- Coordinar los procesos de reclutamiento y selección para posiciones administrativas y operativas (obra y oficina).
- Desarrollar e implementar planes de capacitación conforme a necesidades detectadas y alineados al Sistema de Gestión Integral (SGI) de la empresa.
- Elaborar y dar seguimiento a programas de desarrollo organizacional, evaluaciones de desempeño, clima laboral y planes de carrera.
- Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y demás disposiciones legales aplicables.
- Atender auditorías laborales y dar soporte en temas de seguridad e higiene y relaciones laborales.
- Brindar soporte a líderes de área en la gestión del personal (conflictos, desempeño, disciplina, etc.).
- Elaborar reportes e indicadores de RH para la Dirección.
Habilidades:
- Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo
- Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales
- Capacidad para trabajar en un entorno rápido y bajo presión
- Atención al detalle y capacidad para resolver problemas de manera eficiente
- Comprensión y consideración de las necesidades y preocupaciones de los empleados
Ofrecemos:
- Sueldo base: $23,000 - $25,000 brutos
- Prestaciones de ley
- Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Requisitos: