Job Description Buscamos un Analista de Nómina Senior altamente competente. Este rol es fundamental para garantizar el procesamiento preciso y oportuno de la nómina, así como el cumplimiento de las regulaciones fiscales y laborales en la empresa. El candidato ideal debe tener experiencia en la gestión de nómina en el sector minero o industrial, y poseer habilidades analíticas excepcionales.
Responsabilidades:
Procesar la nómina mensual para todos los empleados, asegurando la precisión en cálculos, deducciones y pagos.
Realizar la revisión y conciliación de las horas trabajadas y otros registros relacionados con la nómina.
Asegurar el cumplimiento de las regulaciones fiscales y laborales aplicables, incluyendo la presentación de reportes ante las autoridades competentes.
Gestionar y resolver consultas relacionadas con la nómina de los empleados, ofreciendo un servicio al cliente excepcional.
Implementar y mantener controles internos para asegurar la integridad de los datos de nómina.
Colaborar con el departamento de recursos humanos para asegurar la correcta integración de cambios en políticas de compensación, beneficios y contrataciones.
Generar informes analíticos sobre tendencias de nómina y costos laborales para la gerencia.
Participar en auditorías internas y externas, proporcionando la documentación y soporte necesarios.
Proponer mejoras en los procesos de nómina y tecnologías relacionadas para aumentar la eficiencia.
Requirements
Licenciatura en Contabilidad, Administración de Empresas, Recursos Humanos o un campo relacionado.
Mínimo 5 años de experiencia en el manejo de nómina, preferiblemente en el sector minero o industrial.
Conocimiento profundo de las leyes laborales y fiscales en México.
Dominio de software de nómina y ERP (por ejemplo, SAP, ADP).
Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle.
Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas.
Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.