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Hace 1 día

Asesor Ejecutivo de Afore

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Coppel, S.A. de C.V. enGuadalajara, Jal.

Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Atención a clientes - Call Center

Subcategoría: Atención al cliente

Educación mínima requerida: Universitario sin titulo

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Descripción de empleador

Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.

"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imagen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."

Asesor Ejecutivo Afore.

Acerca de:

Desempeñar actividades encaminadas a promover los productos y beneficios que brinda Afore Coppel a Clientes corporativos e individuales con la finalidad de gestionar su afiliación, apegándose en todo momento a la normatividad aplicable.

Responsabilidades:

Promover los productos y beneficios que brinda Afore Coppel entre trabajadores de empresas.
Afiliar a Trabajadores en Afore Coppel (Registros y Traspasos) dando seguimiento de acuerdo con los procedimientos establecidos.
Contactar a directivos de empresas para promover que nos permitan visitarlos y hacer labor de promoción de la Afore entre sus trabajadores.
Analizar Circulares y Manuales de Procedimientos Transaccionales vigentes.
Analizar información proporcionada por parte de trabajadores para corroborar su estatus en la Afore que se encuentran actualmente.
Afianzar la confianza del Cliente en el producto y en la marca, aclarando las dudas que se le presentan y en su caso investigar para darle la mejor solución.
Mantener actualizado en temas de economía, política, deportes y de interés general.
Dar soporte con las actividades / proyectos del departamento según sea necesario y realizar otras tareas relacionadas con el trabajo que se le asignen.
Elaborar las solicitudes de Registro, Traspaso, Recertificación y Servicios dando seguimiento al pie de la letra el Proceso establecido en los manuales correspondientes.
Realizar su trabajo en apego a la normatividad de la CONSAR, misma que se le da a conocer en su proceso de capacitación.
Mantenerse actualizado con los cursos cuatrimestrales y manuales publicados en Zona de Promotores.

Requisitos:

· Experiencia de 1 a 2 años como Promotor de Afore.

· Conocimientos en Conocimientos generales sobre el Mercado de valores, Economía, Contabilidad y Finanzas

· Venta de servicios financieros (intangibles, preferentemente) Seguros, Afore, Fondos de Inversión, Tarjetas de Crédito, Pensiones o productos de ahorro (entre otros)

· Normatividad de las Afore

Escolaridad:

· Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Negocios Internacionales, Relaciones Públicas, Finanzas, Comunicación

Beneficios:

• Sueldo Base

• Prestaciones de ley y superiores

• Fondo de Ahorro para el retiro

• Descuentos exclusivos en tienda

• Aguinaldo

• Vacaciones

• Prima vacacional

• Reparto de Utilidades (PTU)

• Día libre de cumpleaños

• Becas para estudios académicos, computación o idiomas (colaborador y familia

• directa)

• Incentivo por término de estudios

• Útiles para tus hijos en edad escolar

• Club de protección familiar

• Ambiente de trabajo agradable

• Entre otros beneficios y prestaciones

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20634018

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