Hace 1 día
Reclutador temporal
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
TemporalHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoBeneficios
- Prestaciones de ley
- Seguro de vida
Descripción
CBRE es la empresa líder a nivel mundial en consultoría, comercialización y servicios inmobiliarios. Posicionada como líder en la mayoría de los centros de negocio claves del mundo, cuenta con una red de más de 75,000 empleados en 111 países, incluyendo socios y oficinas afiliadas.
Estamos en búsqueda de un Reclutador Temporal
Perfil:
- Licenciatura concluida en psicología, administración, o afín.
- Mínimo 2 años de experiencia en contratación de personal, con al menos 6 meses de experiencia a nivel LATAM.
- Manejo de algún software de gestión de capital humano global.
- Inglés intermedio (deseable).
- Experiencia en proyectos de transición (deseable).
Objetivo:
- El reclutador temporal asegurará el cumplimiento del proyecto de transición, cubriendo las vacantes asignadas con candidatos calificados para satisfacer las necesidades del cliente. Dará seguimiento a los procesos de candidatos (internos, externos e Incumbents) hasta su contratación o finalización.
Funciones:
- Mantener relaciones laborales efectivas con todos los niveles de gestión de la empresa para garantizar la cobertura de personal de las necesidades de recursos humanos.
- Desarrollar e implementar, bajo supervisión general, estrategias y procesos de reclutamiento/abastecimiento para respaldar las necesidades comerciales y de contratación de la corporación.
- Supervisar los procesos de dotación de personal para garantizar el cumplimiento normativo. Admitir el programa interno de transferencias y anuncios de empleo. Coordinar la ejecución de la publicidad de contratación.
- Verificar la documentación de contratación previa al empleo y revisar la decisión de contratación. Evaluar y adjudicar verificaciones de antecedentes previas al empleo.
- Gestionar, actualizar y administrar la plataforma de reclutamiento para poder cerrar las vacantes correctamente.
- Realiza otras tareas que se le asignen.
Habilidades/Aptitudes:
- Fuertes habilidades organizativas.
- Capacidad para brindar un servicio eficiente, oportuno, confiable y cortés a los clientes.
- Habilidad para presentar información de manera efectiva.
- Capacidad para resolver problemas bajo supervisión y con libertad para acciones y decisiones.
- Capacidad para aplicar un buen juicio y un alto nivel de habilidades analíticas al calibrar a los candidatos para los puestos de destino.
¿Qué significa trabajar en CBRE?
- Tenemos un ambiente moderno, flexible e inclusivo
- Somos la empresa más Éticas nivel mundial
- Somos la primera y más grande firma inmobiliaria en estar en Fortune 500.
Ofrecemos:
- Sistema de trabajo híbrido.
- Salario competitivo.
- Horario de lunes a viernes.
- La oportunidad de trabajar con clientes globales.
CBRE está decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos las decisiones laborales basándonos en el mérito y sin tener en cuenta ningún factor como raza, color, nacionalidad, religión, sexo o identidad sexual, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad etc.
ID: 19312231
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