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Hace 7 días
Químico en Documentación
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Asofarma de Mexico en
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones de ley
- Fondo de ahorro
- Vales de despensa
Descripción
Químico en Documentación
Ubicación
CDMX, Huipulco - Planta
Responsabilidades y retos de la posición
Garantizar que dentro de las áreas de producción las actividades se realicen acorde a las Buenas Prácticas de Fabricación y a lo descrito en los Procedimientos involucrados para obtener productos que cumplan con las especificaciones establecidas
- Verificar que los procesos de fabricación y acondicionamiento se lleven a cabo de acuerdo con las Buenas Prácticas de fabricación y a los Procedimientos Normalizados de Operación.
- Realizar pruebas de "Control en Proceso" para verificar que los productos se encuentren dentro de las especificaciones establecidas
- Verificar que el personal porte el equipo adecuado y realice sus actividades de acuerdo a las Buenas Prácticas de fabricación.
- Muestrear el producto en proceso para retención, análisis fisicoquímico y microbiológico.
- Tomar las muestras para análisis de trazas de limpieza.
Formación académica
Lic. en QFB, QBP, QFI. Título y/o cédula Indispensable
Experiencia requerida
Experiencia de 1 año máximo en áreas como producción, validación, aseguramiento de calidad, documentación, desarrollo o garantía de calidad.
Conocimientos, competencias y/o habilidades requeridas:
- Conocimiento y manejo de Legislatura Mexicana aplicable a la Industria Farmacéutica.
- Manejo de equipos e instrumentación de laboratorio
- Conocimiento de la NOM-059
- Buenas prácticas de documentación y de laboratorio.
- Manejo de Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
Competencias: enfoque en resultados, trabajo en equipo, orientación al resultado, comunicación asertiva y capacidad de análisis.
Al completar tu postulación no olvides anexar tu CV actualizado para poder contactarte.
En Asofarma de México, filial de grupo Adium, tenemos el compromiso de fomentar la diversidad e inclusión entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, sexo, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica.
En Asofarma estamos comprometidos con la responsabilidad laboral por lo que no contratamos a menores de edad ni hacemos pruebas de VIH y embarazo como previo requisito para ingreso, permanencia o ascenso, existiendo igualdad de oportunidades laborales.
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Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 19572474