Empresa de Transportes de personal

Puesto Analista RRHH

Escolaridad: Licenciatura en administración, Psicología o carrea a fin

Experiencia: 1 año

Objetivo: Coordinar la administración de los Recursos Humanos en los procesos de contratación, capacitación, seguridad y relaciones laborales.

Requerido: Experiencia en reclutamiento de perfiles de choferes

Principales Actividades:

Realizar las actividades que implican la función del reclutamiento de personal

Elaboración y control de expedientes de personal

Proceso de contratación de personal

Aplicar proceso de selección de personal

Coordinar la inducción de personal de nuevo ingreso

Elaboración, registro y control del proceso de capacitación y adiestramiento

Elaboración, registro y control en Seguridad e higiene

Atender requisitos legales en materia de capacitación

Apoyo a la gerencia en todo tipo de conflictos que se presenten en la relación laboral con cualquier colaborador de la empresa"

Levantamiento de actas administrativas y/o aplicación de correctivos al personal conforme a los criterios legales"

Apoyar en el desarrollo de cursos de capacitación como instructor

Habilidades:

Capacidad de liderazgo

Comunicación efectiva

Proactivo

Trabajo bajo presión

Trabajo en equipo

Carisma

Poder de convencimiento

Disponibilidad de horario

Sueldo competitivo y prestaciones de ley