En Grupo el Sabino, somos una empresa líder del noreste de México con mas de 60 años de experiencia en la comercialización de madera, tablero melamínico, triplay, herraje para muebles.

Puesto Requerido: JEFE DE SISTEMAS

OBJETIVO DEL PUESTO:

Garantizar que los sistemas informáticos y de tecnología de la información (TI) de la organización funcionen de manera eficiente, segura y alineada con los objetivos de la empresa, así mismo optimizar el uso de la tecnología para impulsar la productividad, la innovación y el éxito empresarial.

RESPONSABILIDADES:

Supervisar el desarrollo y mantenimiento de sistemas, planificar estratégicamente la infraestructura de TI, gestionar proyectos de tecnología, proporcionar soporte técnico, garantizar el cumplimiento normativo y de seguridad, evaluar nuevas tecnologías y administrar el presupuesto de TI. En resumen, el objetivo es optimizar el uso de la tecnología para impulsar la productividad, la innovación y el éxito empresarial.

1. Administración de Recursos: Gestionar, supervisar y dirigir el departamento de sistemas, realizando y/o asignando tareas, estableciendo metas y asegurando el cumplimiento de los objetivos de la empresa.

2. Desarrollo y mantenimiento de sistemas: Dirigir el desarrollo, implementación y mantenimiento de sistemas informáticos y de tecnología de la información (TI) para garantizar su funcionalidad, seguridad y eficiencia.

3. Planificación estratégica de TI: Colaborar con otros líderes empresariales para desarrollar y ejecutar estrategias de TI que respalden los objetivos comerciales de la organización y promuevan la innovación tecnológica.

4. Administración de la infraestructura: Supervisar la infraestructura de TI de la organización, incluidas las redes, servidores, bases de datos y otros sistemas, para garantizar su disponibilidad, rendimiento y seguridad.

5. Gestión de proyectos: Liderar proyectos de tecnología, desde la planificación hasta la implementación, asegurando la asignación adecuada de recursos y el cumplimiento de los objetivos del proyecto.

6. Soporte técnico: Proporcionar orientación y soporte técnico al personal de la organización, resolviendo problemas y garantizando un funcionamiento sin problemas de los sistemas y aplicaciones.

7. Cumplimiento normativo y seguridad: Garantizar el cumplimiento de las regulaciones de seguridad y privacidad de datos, así como implementar medidas para proteger la información confidencial y mitigar los riesgos de seguridad cibernética.

8. Evaluación de tecnología: Investigar y evaluar nuevas tecnologías y herramientas para determinar su idoneidad y beneficios potenciales para la organización.

9. Gestión de presupuesto: Administrar el presupuesto de TI, asegurando un uso eficiente de los recursos y justificando inversiones en tecnología que generen valor para la organización.

EXPERIENCIA TÉCNICA:

Debe tener un sólido conocimiento técnico en áreas clave como redes, sistemas operativos, bases de datos, seguridad informática, desarrollo de software y gestión de proyectos de TI.

HABILIDADES:

Liderazgo: Debe ser capaz de dirigir y motivar a un equipo de profesionales de sistemas, asignar tareas de manera efectiva, fomentar un ambiente colaborativo y resolver conflictos.

Orientación estratégica: Debe tener una visión clara de cómo la tecnología puede impulsar los objetivos comerciales de la organización y ser capaz de desarrollar e implementar estrategias de TI alineadas con esos objetivos.

Habilidades de comunicación: Debe ser capaz de comunicarse de manera efectiva con personas de diferentes niveles de habilidad técnica y con diferentes departamentos dentro de la organización, así como con proveedores externos.

Capacidad de resolución de problemas: Debe ser capaz de identificar y resolver problemas técnicos de manera eficiente, así como anticipar y mitigar riesgos relacionados con la seguridad y la integridad de los sistemas.

Orientación al cliente: Debe comprender las necesidades y expectativas de los usuarios finales de los sistemas y ser capaz de garantizar que los servicios de TI satisfagan esas necesidades de manera efectiva.

OFRECEMOS:

Contrato directamente con la empresa

Prestaciones de Ley

22 días de Aguinaldo

Fondo de ahorro

Bono de Despensa semanal

Pago Semanal

Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 6:00 pm y Sábados de 8:25 am a 1:00 pm