• Acerca de la empresa:

Somos una empresa líder en el sector de servicios logísticos nacional e internacional. Nuestra empresa se destaca por su compromiso con el desarrollo profesional de sus empleados y un ambiente laboral colaborativo y positivo.

• Objetivo:

Gestionar y asegurar el proceso administrativo de contratación de los colaboradores, cumpliendo con los estándares de calidad, brindando un servicio oportuno y cálido de las posiciones asignadas al departamento, con un correcto acompañamiento dentro de la empresa para lograr los objetivos de la organización y generar una experiencia profesional para los colaboradores.

Requisitos del puesto:

• Estudios universitarios completos en el área de Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia previa en Administración de personal.
• Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Orientación al cliente y solución de problemas.

Responsabilidades del puesto:

• Administrar el proceso de ingreso del nuevo talento.
• Gestión del proceso de On boarding.
• Seguimiento a evaluaciones del proceso de atracción de talento.
• Gestionar las solicitudes relacionados con el personal.
• Coordinar eventos de integración y cultura.

Zona de trabajo: Valle oriente.