OBJETIVO DEL PUESTO

Mantener en óptimas condiciones las Tiendas, por medio de un mantenimiento adecuado, asegurando que los trabajos ejecutados por los técnicos o proveedores, sean realizados con la mejor calidad y al mejor costo.                     

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

* Evaluación de tickets y asignación con base en prioridad a técnicos

* Definición y seguimiento a plan de trabajo de técnicos 

* Evaluación de trabajos mayores que requieren proveedor.

 * Recepción de sucursales nuevas (Check-list)

* Garantizar visitas a sucursales completas antes y después de asignación de trabajos

* Entrega en tiempo y forma de información solicitada por divisionales 

* Seguimiento puntual de solicitudes y pendientes (OC, pagos de proveedor, entrega de documentación de    trabajos terminados, comprobaciones de fondos de plaza y deudores)

* Validación de materiales solicitados por los técnicos

* Cuidado y Balance de materiales suministrados para instalación y desinstalación

*Revisión de CAT.

*Revisión de herramientas 

*Revisión de plazas y levantamiento de minutas de seguimiento.

*Asignación de minutas a personal técnico y seguimiento de las mismas.

*Entrega de información (Archivos y levantamientos)

* Auditar mensualmente herramienta de los equipos de trabajoExperiencia mínima:  3 años en gestión de mantenimiento y experiencia indispensable no negociable en aire acondicionado equipos paquete y divididos 5, 20 y 20 TR