Empresa Líder en Servicios de Tecnología especializada en las Mejores Prácticas, Fabrica de desarrollo de software, Consultoría en implementación de software, Outsourcing de Servicios Tecnológicos, Proyect Testing y Oficina de Gestión de Proyectos.

REQUISITOS:

·        Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería

·        Experiencia mínima de 3 años administrando proyectos de tecnologías de la información o desarrollo de software.

·        Coordinación de equipos de mínimo 10 personas.

·        Experiencia en trato directo con el cliente, identificación de necesidades, generación de propuestas de solución tecnológicas y económicas.

·        Conocimientos en administración de proyectos con base en el PMI

·        Sexo Femenino, de preferencia.

CONOCIMIENTOS TECNICOS:

·        Conocimiento en técnicas y métodos para la gestión y supervisión sobre el E2E del ciclo de vida de un proyecto de desarrollo y ciclo de vida de un proyecto de implementación.

·        Conocimiento en al menos 1 de las siguientes metodologías PMP, SCRUM, CMMI, ITIL, COBIT.

·        Conocimiento en técnicas o métodos de identificación y levantamiento de requisitos funcionales.

·        Conocimiento en metodologías para la definición y diagramación de procesos.

·        Conocimientos, técnicas y habilidades de identificación de riesgo y problemas.

RESPONSABILIDADES:

·        Administrar, planear, coordinar, mantener y optimizar los proyectos asignados.

·        Participar activamente en todo el ciclo de vida de un proyecto.

·        Proporcionar asesoría a los clientes con el fin de simplificar y automatizar los procesos del negocio a través de la investigación, análisis, implantación, puesta en marcha, mantenimiento y soporte de los proyectos asignados

·        Supervisar el análisis, diseño, desarrollo e implementación de los proyectos y asegurar su óptima entrega a usuarios finales, cumpliendo con las especificaciones acordadas.

·        Diseñar y desarrollar los planes de trabajo para determinar las actividades, recursos y tiempos requeridos para los proyectos.

·        Gestionar las relaciones con los patrocinadores de los proyectos, tanto internos como externos y asegurarse de que los objetivos y expectativas del proyecto estén alineados con las necesidades del negocio.

·        Generación de Reportes operativos y ejecutivos para clientes internos y externos de la organización.

·        Analizar iniciativas y proyectos principales, así como los beneficios al negocio y costos asociados.

·        Identificar las actividades y procesos, así como el modelo operativo de TI.

·        Mantener alineados los procesos de acuerdo con procedimientos normativos para asegurar las diferentes auditorías internas, externas y con clientes

·        Coordinar y administrar equipos internos y con proveedores para la correcta conclusión de los proyectos.

HABILIDADES

·        Liderazgo

·        Comunicación asertiva.

·        Excelentes relaciones interpersonales

·        Alto grado de responsabilidad

·        Habilidad de negociación

·        Proactividad.

·        Analítico.

·        Trabajo en Equipo.

·        Enfocado a resultados con base en SLA.

·        Resolutivo y Creativo.

·        Buena presentación