LIXIL American Standard te invita a formar parte de su Equipo de Trabajo en nuestra Planta de Santa Clara Coatitla ubicada en Ecatepec, Estado de México donde fabricamos Muebles de Cerámica para Baños. Nuestra planta de producción cuenta con más de 1,000 Colaboradores.

GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

OBJETIVO:

·  Responsable de establecer prioridades y luego administrar y entrenar al equipo de recursos humanos para garantizar que se respalden las necesidades comerciales y se optimicen los resultados. Experiencia operando con el más alto nivel de ética e integridad en todas las actividades de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de las políticas de la empresa, las normas legales y los estándares de la industria.

RESPONSABILIDADES:

·  Servir como entrenador de liderazgo para supervisores y gerentes.

·  Asociarse con la administración del sitio con respecto a la gestión del desempeño de los

empleados asalariados, el desarrollo personal y las decisiones de empleo

·  Mejorar la cultura organizacional asegurando el énfasis en la seguridad, la calidad, la mejora

continua, la retención y el desarrollo de los empleados, la entrega, la comunicación y el alto rendimiento; las necesidades comerciales deben dictar la cultura y las actividades del programa

·  Gestionar y administrar las actividades de relaciones laborales, incluida la negociación e interpretación de los convenios colectivos

·  Asóciese con la administración del sitio, los funcionarios sindicales cuando corresponda y los

empleados para facilitar la confianza, el respeto mutuo y la asociación

·  Dirigir, desarrollar e identificar las necesidades de capacitación para los sitios

·  Brindar asesoramiento sobre prácticas, políticas y leyes laborales de recursos humanos

·  Participar en los comités directivos requeridos a nivel del sitio (es decir, administración sindical, seguridad, administración diaria, Gemba, etc.)

·  Garantizar el cumplimiento legal y corporativo, incluida la realización de la formación y las

investigaciones necesarias

REQUERIMIENTOS:

·  5 años de experiencia en recursos humanos en un puesto de liderazgo

·  Habilidades Técnicas: Gestión de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Gestión del Cambio, Compensación, Dotación de Personal y Relaciones con los Empleados

·  Se requiere experiencia en Relaciones Laborales y Negociación Colectiva

·  ·  Inglés fluido hablado y escrito

PRESTACIONES Y BENEFICIOS:

·      Salario Mensual: Según experiencia, competencias y las habilidades.

·      Aguinaldo

·      Vacaciones inicia con 12 días

·      Prima Vacacional

·      Vales de Gasolina

·      Fondo de ahorro

·      Vales de despensa

·      Automóvil utilitario de la compañía

·      Seguro de Vida.

·      Seguro de Gastos Médicos Mayores y Dentales