Escolaridad: Lic. Administración, CP, Ing. Sistemas, Informática o afín.

Conocimientos y experiencia:

Implementaciones y soporte Oracle EBS R12.

Módulos HR y nomina.

Deseable:

SAP Success factors

Principales actividades:

Levantamiento de requerimientos.

Definición de procesos y flujos de negocio.

Pruebas unitarias y de integración en conjunto con el usuario.

Documentación de procesos. 

Seguimiento y control de las adecuaciones.

Capacitación a usuarios.

Soporte y mantenimiento. 

Demostraciones del producto

Elaboración de manuales

Validación y timbrado CFDI.

Cálculo finiquitos, liquidaciones.

Herramientas IDSE, SUA, IMSS, SAT, INFONAVIT.

Competencias:

Liderazgo y planeación

Trabajo en equipo

Comunicación efectiva

Autodidacta

Proactivo

Experiencia: Mínimo de 3 años