Empresa global enfocada en la comercialización de mobiliario se encuentra en búsqueda de:

DESARROLLADOR DE NEGOCIOS B2B

Funciones y Responsabilidades:

·        Prospección, captación, seguimiento de nuevos leads y proyectos directamente a arquitectos o corporativos.

·        Apoyar en todas las fases del proceso de la compañía para lograr los objetivos estratégicos y prioridades marcadas.

·        Generar estrategias para desarrollo de proyectos con cuentas clave, así como su seguimiento.

·        Visita a clientes.

·        Mantener excelente relación con los clientes.

·        Cumplir con los KPI establecidos (Monto y número de cotizaciones, número de clientes nuevos, proyectos cerrados)

Requisitos:

·        Arquitecto, Ingeniero Civil o relacionado con la Arquitectura, espacios, interiorismo, iluminación, estudios de Arquitectura, etc. / Negocios o comercio.

·        Experiencia mínima de dos años laborando con cuentas clave, realizando prospección, visitas y cerrando cuentas.

·        Inglés conversacional.

·        Trabajo por objetivos y cumplimiento de metas de ventas.

Skills Requeridas:

·        Habilidades comerciales

·        Servicio al cliente

·        Habilidades de negociación

·        Autodirigido

·        Visión estratégica y comercial

·        Orientado a objetivos

·        Planificación y organización

·        Comunicación efectiva y asertiva

·        Trabajo en equipo

·        Creativo

·        Tener iniciativa

Propuesta Económica:

-         Sueldo mensual (los primeros 3 meses) $30,000 libres / Posterior se ajusta a $25,000 libres + 1.5% de comisiones

-         Prestaciones de Ley

-         30 días de aguinaldo

-         Estacionamiento

Horario y Zona de Trabajo:

Esquema híbrido de trabajo

Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm

Zona: Lomas de Chapultepec, CDMX

He leído y estoy conforme que al enviar mi postulación y/o curriculum autorizo a la compañía tratar mis datos personales para: (I) identificarme y contactarme; (II) evaluar mi solicitud de empleo (curriculum) de acuerdo al proceso de selección y reclutamiento (evaluaciones psicométricas, entrevista, referencias laborales y las que pudieran considerarse necesarias para el proceso); (III) en su caso, hacerme una oferta de empleo; (IV) si no pudieran ofrecerme un empleo, mantenerme en su base de datos para que me consideren en futuras ocasiones.