Funciones:

• Análisis de datos y métricas
• Identificación de tendencias y estudios de mercado en RH
• Proporcionar ideas y recomendaciones para una mejor experiencia del empleado dentro de la empresa
• Diseño e implementación de encuestas hacia el personal para identificar procesos de mejora      
• Interacción con las áreas para entender sus necesidades y definir estrategias de mejora
• Focus group en todos los negocios de la organización
• Coordinar proveedores externos de encuestas
• Sistema de Problem Solving

Requisitos:

• 3 años de experiencia en manejo de métricas y tendencias de mercado
• Ingles avanzado
• Haber laborado en empresas de alcance internacional
• Carrera ingenieril
• Experiencia en áreas de RH

Habilidades/Conocimientos:

• Manejo de KPI´S
• Power BI
• Excel avanzado
• Negociación
• Trato y gusto por laborar con la gente