Somos una empresa Nacional dedicada a Comedores Industriales. Actualmente, nos encontramos en crecimiento y desarrollo. Únete a este gran equipo como:

Jefe de Reclutamiento y selección regional Indispensable conocimiento en Comedores Industriales

Requisitos del puesto

·Lic. en Administración, Psicología o afín.

·Experiencia multirregional. (Disponibilidad de movilidad Monterrey, Saltillo y Reynosa.)

·Experiencia en comedores Industriales

·Experiencia demostrable como Líder de Reclutamiento (Importante Reclutamiento en campo).

·Conocimiento en procesos y mejores prácticas de Reclutamiento y Recursos Humanos.

·Dominio de Office, principalmente EXCEL Y PP.

·Experiencia con bases de datos de RH y KPI´s.

·Capacidad de trabajar BAJO PRESIÓN.

·Conocimiento profundo de herramientas de búsqueda de personal.

·Familiaridad con el reclutamiento masivo y proceso de reclutamiento.

·Comunicación efectiva y asertiva.

·Buenas habilidades organizativas y de gestión del tiempo.

¿Qué actividades llevaras?

Coordinar el equipo de reclutamiento

Garantizar la cobertura de vacantes

Asegurar los procesos de reclutamiento

Comunicación directa con el cliente para conocer las necesidades de cada cliente.

Principales responsabilidades:

Garantizar que se cubran la posiciones en tiempo y forma

Asegurar el seguimiento de los procesos con los candidatos aspirantes a integrarse a la empresa.

Administrar y mantener al día la carpeta de evidencias de planeación y atracción del talento.

Reportar y analizar los indicadores de cobertura para lograr mejores resultados.

Revisar junto con cada encargado de cuenta el headcount para determinar el número de vacantes a cubrir.

Proponer nuevas técnicas y estrategias para atraer talento que garanticen el número de contrataciones autorizadas.

Gestionar movimientos de personal (para promociones internas) o altas del personal externo.

Establecer lineamientos y criterios de reclutamiento y selección, a través del análisis de los puestos, con el fin de contar con las personas adecuadas para que desempeñen de manera eficiente sus actividades.

Análisis de cobertura manejando los indicadores.

¿Qué beneficios ofrecemos?

·Prestaciones de ley (vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y seguro social)

·Superiores (Vales de despensa, seguro de vida y SGMM)

Disponibilidad inmediata.

Locación de la Posición: Nuevo León, con disponibilidad de viajar.