Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados.

Estamos buscando Gerente Análisis de Sistemas para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas

Propósito o misión del Rol: Asegurar que las soluciones de tecnología estén alineadas con las necesidades de negocio. Participar en la implementación de proyectos tecnológicos dentro de marcos de trabajo Agiles. Proporcionar asesoría y centrarse en el alcance del proyecto, los procesos y los requerimientos de las áreas de negocio. Colaborar con otros equipos de Tecnología para mejorar continuamente el desarrollo y las operaciones de software desde una perspectiva de proceso interno de TI y de operaciones de negocio. Participación en los proyectos de transformación digital asegurando el cumplimiento de los objetivos de la empresa.

Buscamos personas que:

·      Construyan el mañana, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia.

·      Ganan junto, colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento.

·      Se adueñan, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados.

RESPONSABILIDADES Y ATRIBUCIONES

·      Participar en el levantamiento de requerimientos con negocio, asesorar en la definiciones funcionales y asegurar que las

·      Supervisar y liderear equipos de Tecnología, incluidos desarrolladores y especialistas de sistemas.

·      Participar en la implementación proyectos de tecnología alineados a los requerimientos de negocio.

·      Desarrollar y ejecutar estrategias de IT alineadas con los objetivos de la compañía.

·      Dirigir y motivar a su equipo de trabajo, asegurando un alto rendimiento y desarrollo profesional.

·      Asegurarse que los desarrollo cumplen con las regulaciones y estándares de seguridad relevantes en el ámbito tecnológico.

REQUISITOS Y CALIFICACIONES

·      Licenciatura de Ing. En sistemas, computación o a fin

·      Experiencia al menos de 5 años en proyectos de tecnología.

·      Conocimiento amplio en temas de Seguros, principalmente en el ramo de Vida.

·      Conocimiento de sistemas de información, infraestructura tecnológica y mejores prácticas de seguridad en informática.

·      Conocimiento amplio en Azure DEVOPS, manejo de Dashbaords, Pipelines, Repos & Test Plan

·      Conocimientos en lenguajes de programación, principalmente Java, así como en metodologías de desarrollo de software como Scrum, Kanban.

·      Habilidades en gestión de proyecto, planificación estratégica y toma de decisiones.

·      Experiencia trabajando con metodologías de gestión de proyectos (Agile/waterfall).

·      Manejo de proyectos Agiles con marco de trabajo en SAFe (deseable)

·      Capacidad de comunicarse eficazmente con personas de diversos niveles de la organización.

·      Inglés Intermedio (indispensable).

Requisitos específicos para colaboradores internos:

·      Deberás contar con al menos 12 meses en tu posición actual

·      Para participar tu líder deberá estar informado antes de postularte.

o  Te pediremos un correo de confirmación.

·      No puedes participar en dos o más procesos de manera simultánea.

PERFIL INTERPERSONAL

·      Autogestión

·      Pensamiento analítico

·      Liderazgo y manejo de equipos

·      Alto nivel de energía

·      Facilidad de palabra

·      Tolerante a la frustración

·      Trabajo por objetivos

·      Manejo de trabajo bajo presión

·      Trabajo en equipo

·      Empatía y Colaboración

·      Habilidades de Comunicación y Negociación

En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.

Para la consideración inmediata, haga clic en el botón “Aplicar ahora”. Usted será dirigido a completar un perfil en línea. Una vez completado, usted recibirá un correo electrónico automático, confirmando que su aplicación al trabajo ha sido exitosa.