Acerca de Prysmian Group

Prysmian Group es el líder mundial en la industria de sistemas de cables de energía y telecomunicaciones. Cada año, el Grupo fabrica miles de kilómetros de cables y sistemas subterráneos y submarinos para la transmisión y distribución de energía, así como cables de media baja tensión para los sectores de la construcción y las infraestructuras. También producimos una amplia gama de fibras ópticas, cables de cobre y conectividad para la transmisión de voz, vídeo y datos para el sector de las telecomunicaciones. Somos casi 29.000 empleados, en 52 países. Todos en Prysmian Group tienen el potencial de dejar su huella; Porque hagas lo que hagas, estés donde estés, formarás parte de una empresa que está ayudando a transformar el mundo que nos rodea.

Descripción general del equipo y responsabilidades del trabajo

 Estamos buscando un Coordinador de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo de Mantenimiento. Con sede en Tetla-México, el candidato será responsable de coordinar el desarrollo, cumplimiento y mejora del plan de mantenimiento preventivo. De la misma manera debe garantizar el seguimiento de las acciones y correcciones a equipos productivos solicitadas por el departamento de producción, así como el control de tiempos muertos por mantenimiento correctivo. Dentro de su alcance en la planeación se busca implementar una gestión efectiva en el manejo del almacén de mantenimiento para asegurar un stock constante de las piezas requeridas y a su vez trabajar en la reducción de costos de esta. El desarrollo del equipo de trabajo para brindar una base técnica y de liderazgo confiable.

Responsabilidades laborales

• Trabajar diariamente en el logro de los retos y targets en materia de Seguridad, Medio Ambiente, Calidad, Producción, Costos y Mantenimiento.
• Desarrollo de actividades basados en las regulaciones de las políticas de seguridad y medio ambiente, calidad, compras y compliance; y la toma de conciencia e impacto que estas tienen sobre el proceso de la compañía.
• Desarrollo y mejora continua del plan de mantenimiento preventivo para garantizar la confiabilidad de los equipos y servicios.
• Desarrollar las habilidades técnicas y de liderazgo del equipo de mantenimiento para robustecer una cultura de mantenimiento preventivo y predictivo.
• Controlar y reducir los tiempos muertos del mantenimiento correctivo basado en herramientas de análisis y solución de causa raíz.
• Garantizar que las tareas del departamento sean ejecutadas de manera segura y controlada a través del trabajo diario en fortalecer la cultura de seguridad.
• Garantizar un área de trabajo limpia y ordenada, alineado con el programa de 6'S establecido en la empresa.
• Participación proactiva y responsable en los programas de mejorar continua, ejecución de proyectos de ingeniería, producción y calidad.

¿A quién buscamos?

• Licenciatura: Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica, Industrial o carrera a fin.
• Experiencia: Mínimo 5 años en el área.
• Idioma: Inglés intermedio/avanzado
• Office (Word, Excel, Power Point): avanzado (obligatorio)
• Metodología TPM/ RCM/ Lean Manufacturing, etc.
• Conocimientos técnicos: mecánica y electricidad industrial, neumática e hidráulica industrial. Sistemas de automatización nivel avanzado (PLC's, Drives, Control de movimiento, lazos cerrados, etc.). Instrumentación y metrología. Motores eléctricos CD y CA. Lectura, interpretación y desarrollo de planos eléctricos y mecánicos. Logística y gestión de almacén.
• Comunicación asertiva
• Resultados orientados a objetivos
• Disponibilidad de horario
• Liderazgo y manejo de personal
• Habilidad para negociar y conciliar
• Trabajo en equipo y responsabilidad colectiva
• Innovación y creatividad
• Orientación al cliente

Ofrecemos:

• Salario competitivo
• Prestaciones de ley y superiores
• Fondo de ahorro
• Vales de despensa
• Transporte gratuito
• Comedor
• SGMM

Prysmian Group, como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, tiene como objetivo atraer y reclutar a personas con diversos antecedentes, habilidades y destrezas, que mejorarán la calidad del servicio y contribuirán al éxito del Grupo. Prysmian Group está comprometido con el desarrollo de una organización que priorice el talento, donde las personas se sientan respetadas, apreciadas y libres para expresar plenamente su potencial humano. Prysmian Group cree firmemente que la diversidad impulsa la meritocracia y aporta un valor significativo en todos los niveles de la organización, aumenta la posibilidad de capturar oportunidades de mercado y maximizar el valor para nuestros clientes y accionistas. Prysmian Group basa sus decisiones en principios de igualdad, con evaluaciones basadas en el tipo de puesto y con un enfoque en las mejores prácticas para que las personas tengan éxito en función de sus esfuerzos y habilidades y su alineación con los requisitos laborales aplicables.