Somos una empresa de consultora integrada por profesionales innovadores y comprometidos que tiene por objetivo brindar el mejor servicio de análisis y asesoría en sistemas integrales, así como brindar soluciones rápidas y oportunas a las necesidades de nuestros clientes, manteniendo siempre la máxima calidad y eficiencia en nuestro trabajo. 

La vacante con la que se cuenta es como Coordinador de Infraestructura es una vacante híbrida para laborar en el Estado de México.

Responsabilidades Principales

• Coordinación de proyectos de implementación de infraestructura orientada a soluciones
• Evaluar permanentemente las tendencias de tecnología en la industria para identificar y proponer soluciones potenciales que lleven al negocio a optimizar y/o digitalizar procesos estratégicos en sus distintas áreas operativas
• Colaboración con proveedores y equipo interno para construir, desplegar y mantener funcionalidades de valor para el negocio
• Contribuir a la adopción de las mejores prácticas para la construcción de soluciones y nuevas tecnologías

Experiencia y Habilidades Técnicas Necesarias

• Licenciatura en ciencias computacionales, carrera afín
• Al menos 10 años de experiencia profesional en la operación de infraestructura de TI
• Mínimo 5 años de experiencia relacionada con la implementación de proyectos de infraestructura orientada a la construcción de soluciones y/o digitalización de procesos
• Conocimientos comprobables en la implementación de soluciones de infraestructura basada en IoT
• Conocimientos comprobables en tecnologías de dispositivos móviles y automatización de procesos – Zebra, Cisco, Honeywell, Motorola, Sensores de Monitoreo, etc
• Experiencia integrando la infraestructura con distintas plataformas aplicativas con las que opera el negocio – SAP, puntos de venta, ecommerce, etc

OFRECEMOS:

• Sueldo 35,000 libres
• Esquema Mixto
• Trabajo Híbrido
• IMSS (Servicio Médico)
• Afore (Ahorro para el retiro)
• Infonavit (Vivienda)
• Prima Vacacional del 100% sobre el sueldo total (Basado en los días de vacaciones, proporcional a los (meses trabajados durante el año).
• Aguinaldo 15 días sobre sueldo total (Proporcional a los meses trabajados durante el año) .
• Vacaciones de acuerdo a lo estipulado en la LFT) 1er año_12 días.
• La LFT marca 7 días de Asueto