Sobre el empleo
Detalles
Beneficios
Descripción
Se requiere un Auxiliar contable con amplia experiencia en impuestos, con cédula.
El recurso deberá tener capacidades de ser un lider en area contable y destacarse por querer tener un crecimiento rapido, para lo cual es importante su experiencia previa y si a logrado llevar contabilidades de manera independiente.
Esta vacante representa trabajar bajo presión y en equipo.
Se requiere la habilidad de Interpretar la información contable para el planeamiento, control y la toma de decisiones, en base a la interpretación de la información contable y financiera.
Participar en la implementación y dirección de los sistemas de información contable para el logro de los objetivos de la empresa. Intervenir en la preparación y administración de presupuestos.
Tendrá la oportunidad de realizar una variedad de tareas contables y apoyar a nuestra compañía, debe ser organizado, tener excelentes capacidades de gestión del tiempo y ser capaz de actuar, contribuir a la eficiencia de nuestra empresa proporcionando apoyo personalizado y oportuno a los ejecutivos, así como relacionarse con clientes, proveedores y otros equipos internos y externos para garantizar un rendimiento en las actividades establecidas cumpliendo los objetivos exitosamente y resolviendo problemas que pudieran presentarse, brindando un servicio eficiente y sobresaliente en servicio al cliente.
Esta oportunidad se encuentra en CDMX. Es un atractivo empleo con una empresa muy dinámica que ofrece consultoría especializada con grandes posibilidades de crecimiento, tendrá la oportunidad de trabajar con un gran equipo de especialistas y contar con un plan de desarrollo y capacitación, nuestra visión con nuestros colaboradores es el desarrollo continuo.
Funciones:
Conocimientos y Habilidades
Requerimientos / Perfil:
Prestaciones:
La descripción del trabajo pretende ser una representación general de las responsabilidades y requisitos del trabajo. Sin embargo, es posible que la descripción no sea exhaustiva y que las responsabilidades y los requisitos estén sujetos a cambios.
Es política de OXM TECH brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin tener en cuenta consideraciones ilegales de raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, sensorial, física o mental. discapacidad, estado civil, estado de veterano o militar, información genética o cualquier otra clasificación protegida por las leyes locales, estatales o federales aplicables. Esta política se aplica a todos los aspectos del empleo, incluidos, entre otros, contratación, asignación de trabajo, compensación, promoción, beneficios, capacitación, disciplina y terminación. Los ajustes razonables están disponibles para personas calificadas con discapacidades, previa solicitud.
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