En EmployIT nos apasiona conectar el talento con oportunidades emocionantes en el mundo de la innovación tecnológica. Con más de 7 años de experiencia en headhunting especializado en perfiles de TI, hemos sido el motor detrás de startups, PyME's y grandes empresas tanto en México como en Estados Unidos y Canadá.

Objetivo del Rol:

Como Líder de Arquitectura Empresarial, tendrás la emocionante tarea de fusionar la tecnología con la estrategia de la empresa, dando forma y dirección a la arquitectura empresarial de la compañía. Tu objetivo principal será facilitar una transformación digital efectiva, asegurando una implementación sin problemas de nuevos cambios y soluciones innovadoras que impulsen el crecimiento y la competitividad de la organización.

Responsabilidades:

·      Encabezar la creación del Framework Conceptual de la Arquitectura Empresarial, guiando la visión estratégica de la empresa.

·      Definir y describir la estructura y funcionamiento del negocio, identificando los componentes clave y sus interrelaciones.

·      Diseñar e implementar estrategias para mejorar las operaciones empresariales al alinear el negocio con la tecnología.

·      Analizar datos y procesos operativos para identificar oportunidades de optimización y ahorro en costos.

·      Desarrollar estándares y políticas para guiar el uso efectivo de los activos de TI y garantizar la seguridad de la información.

·      Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios para garantizar una integración sin problemas entre tecnología y negocio.

Experiencia Requerida:

·      Experiencia mínima de 3 años en análisis de arquitectura empresarial y mapeo de procesos.

·      Elaboración de diagramas de procesos y mapas de experiencia de cliente (deseable).

·      Conocimientos en software de modelado para arquitectura corporativa.

·      Certificaciones como Certified Enterprise Architect Professional (CEAP), TOGAF® o

· CISSP (deseable).

·      Experiencia en "cloud computing" y proyectos de transformación digital.

·      Mentalidad ágil y orientación al negocio.

·      Experiencia en herramientas como Jira y metodologías como ITIL.

·      Conocimiento profundo de arquitectura empresarial y tecnologías emergentes.

Competencias:

·      Pasión por la innovación y la resolución de problemas.

·      Colaboración efectiva en equipos multidisciplinarios.

·      Autodidacta y proactivo en la gestión de proyectos.

·      Creatividad e innovación en la generación de soluciones.

·      Compromiso con el alto desempeño y los resultados.

·      Empuje para enfrentar desafíos y superar obstáculos.

·      Ingles intermedio - avanzado (conversacional).

Prestaciones y beneficios:

·      Prestaciones de Ley y Beneficios competitivos.

·      9 personal day (PTO)

·      Esquema Híbrido de Trabajo: 2 de HO y 3 días en Oficina

·      Vales de despensa

·      Seguro de vida

·      Servicio médico gratuito en oficina

·      Membresía médica

·      Subsidio de comedor y más