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Maestría en Administración de Recursos Humanos

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Que incluye

Beca para toda la maestría
Bibliotecas virtuales
Diplomados intermedios
Titulación automática
Validez SEP
1 año 6 meses

Detalles del programa

Objetivos del programa



La Maestría en Administración de Recursos Humanos tiene como objetivo general analizar los nuevos esquemas, a través de la aplicación de los recursos que proporcionan las TIC en los modelos de gestión innovadores, para incrementar las habilidades necesarias para la resolución de problemas y toma de decisiones con un enfoque ético y con respeto a los Derechos Humanos.

Habilidades a desarrollar



  • Planear, ejecutar y evaluar programas de desarrollo de calidad de vida en el trabajo.

  • Identificar las oportunidades y fortalezas de una organización para tomar decisiones asertivas.

  • Generar proyectos que impulsen la mejora de la calidad de vida en el trabajo.

  • Establecer las bases de un sistema de evaluación de talento.

  • Conocer las políticas y condiciones económicas que afectan los procesos de la empresa.

  • Crear y administrar ambientes laborales que promuevan la productividad del capital humano.

  • Emplear estrategias para la capacitación y promoción de los recursos humanos.

  • Identificar los elementos fundamentales del marco jurídico legal a fin de salvaguardar los derechos y obligaciones laborales.

  • Reconocer las dimensiones y potencialidades de los empleados, para contribuir al fortalecimiento organizacional.

  • Diseñar programas de capacitación de alto impacto aplicando las nuevas tendencias del área.

  • Implementar estrategias que favorezcan el desarrollo de los recursos humanos para evitar la rotación del personal.

  • Desarrollar un tabulador de sueldos y salarios de acuerdo a las contribuciones del empleado en la organización.

  • Realizar programas de coaching que apoyen a la motivación del personal y la formación del liderazgo asertivo.

Modalidad de estudios



Termina tu maestría en 1 año 6 meses
Trabajos académicos y proyectos de investigación o integradores
Beca es para toda la maestría

Beneficios



Bibliotecas virtuales exclusivas
Titulación automática
Acompañamiento personalizado
Centro de empleabilidad y desarrollo profesional en alianza con OCCMundial
Espacios UTEL

Descuentos especiales



Becas de hasta el 54%
Sin pago de inscripción

Asignaturas



Administración de las organizaciones
Administración estratégica
Desarrollo del capital humano
Contabilidad administrativa
Derecho corporativo
Formación y desarrollo de recursos humanos
Comportamiento y ética organizacional
Habilidades directivas
Tecnologías de información para la toma de decisiones
Relaciones laborales en la empresa
Finanzas corporativas
Inteligencia emocional
Gestión del cambio e innovación
Planeación estratégica de programas de recursos humanos
Seminario aplicado a recursos humanos
Coaching ejecutivo

Obtener el plan de estudios

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