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Licenciatura en Administración de Recursos Humanos

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Que incluye

Beca para toda la carrera
Bibliotecas virtuales
Titulación automática
Títulos intermedios
Validez SEP
2 años 8 meses

Detalles del programa

Objetivos del programa



Tiene como objetivo generar y mantener un entorno organizacional que promueva el logro de sus objetivos de calidad y operacionales de una empresa.

Habilidades a desarrollar



  • Promover la creación de condiciones laborales que apunten hacia el mejoramiento continuo de la motivación y el entrenamiento de los trabajadores.

  • Realización, implementación y administración de planes de selección, capacitación e inducción del capital humano.

  • Implementación y administración de sistemas de calidad enfocados a los recursos humanos.

  • Coordinación y dirección de grupos multidisciplinarios para el logro de las metas organizacionales.


Modalidad de estudios



Inicios quincenales
Puedes terminar tu carrera hasta en 2 años 8 meses
Elige el tipo de evaluación acorde a tu estilo de aprendizaje
Beca es para toda la carrera

Beneficios



Bibliotecas virtuales exclusivas
Titulación automática
Servicio social en línea
Acompañamiento personalizado
Centro de empleabilidad y desarrollo profesional en alianza con OCCMundial
Espacios UTEL

Descuentos especiales



Becas de hasta el 66%
Sin pago de inscripción

Asignaturas



Principios y perspectivas de la administración
Introducción a las matemáticas
Matemáticas para los negocios
Bases jurídicas y mercantiles
Estadística para negocios
Información financiera
Organización y estructuras organizacionales
Contabilidad administrativa y de costos
Comportamiento organizacional
Planeación y control
Administración del capital humano
Relaciones individuales de trabajo y seguridad social
Administración de programas de calidad
Teoría de la organización
Principios de administración de procesos
Administración de riesgos
Plan de negocios
Formulación y evaluación de proyectos de inversión
Administración de PYMES
Administración de empresas de servicios
Organización y administración del capital humano
Comunicación organizacional
Competencias del desarrollo humano
Desarrollo organizacional

Áreas de Concentración*



Recursos Humanos


Coaching ejecutivo
Mediación y gestión de conflictos
Capacitación y desarrollo
Organización del capital humano

Obtener el plan de estudios

El contenido de esta página es informativo, curado en OCCEducación con referencia en el contenido público de la Universidad.

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